首页 > 精选解答 > 劳动仲裁精选解答 > 劳动仲裁充请求事项怎么写

劳动仲裁充请求事项怎么写

时间:2024.02.26 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1192人
律师解析:
劳动仲裁请求中要写明请求人和被请求人的基本身份信息;请求的事项;劳动争议的事实;当事人提出请求的理由;所依据的证据;以及受理该请求的仲裁机构的名称等内容。其中劳动仲裁请求事项可以有如下选择:请求确认期间双方存在劳动关系;请求支付违法解除劳动关系赔偿金;请求支付期间的工资;请求支付加班费;请求支付违法约定试用期的赔偿金等。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
仲裁请求和所根据的事实、理由;
证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

如果劳动者被用人单位拖欠工资,可以到相关部门投诉或者劳动仲裁。具体方式可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天......

被辞退可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职......

具体方法是:当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 劳动仲裁时效一年过了怎么办,能上诉法院吗

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    劳动仲裁超期一年,您可能面临败诉风险。但若存在特殊情况或合理原因,仲裁时效可暂停或中断。即便如此,您仍有权向法院提起诉讼。然而,若对方以超期为由抗辩,且无证据证明时效暂停或中断,您的诉求可能不被法院支持。

    浏览量:988 2024-08-13
  • 劳动纠纷的时效是多少

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    劳动纠纷法律时效因纠纷性质而异,劳动者仲裁时效通常为一年,从知悉权益受损时起算。劳动关系存续期间,拖欠工资等争议不受此限。但关系终止后,须在一年内书面申请仲裁。

    浏览量:1070 2024-08-13
  • 劳动仲裁后是否可以再诉讼

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    劳动仲裁不服可再次诉讼。若当事人对裁决有异议,可在收到裁决书后15天内向法院提出诉讼。劳动仲裁是解决劳动纠纷的关键步骤,多数案件必须先仲裁。但用人单位对一裁终局裁决有异议时,不能上诉,只能依法向中级法院申请撤销裁决。

    浏览量:1426 2024-08-13
叶国凤律师

北京恒都律师事务所

叶国凤律师是北京恒都律师事务所一体化合伙人律师,北京市律师协会会员,曾于2009年参加过“汶川地震”灾后援建工作,由于英勇正义,表现突出,荣立个人三等功一次。2011年开始进入法律行业,曾就职于北京某知名教育培训公司从事法务工作,后通过司法考试,进入律师事务所工作,其关心百姓疾苦,热心公益,多年来一直致力于为老百姓提供公益法律服务,普及法律知识,进入社区、企业、学校等单位开展公益普法讲座上百场,擅长婚姻家事案件、继承案件、家族财富管理与传承,企业法律顾问、经济类合同纠纷、刑事辩护。 叶国凤律师自执业以来,办理了大量的婚姻家庭、经济类合同、劳动争议等纠纷案件和部分刑事辩护案件,并担任多家公司的法律顾问,思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;其精益求精、高度负责的工作态度、细致耐心的沟通方式,得到了当事人的一致好评! 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往于各个法院、看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答! 部分代表案例: 民事案件: 1、北京某科技有限公司诉浙江某电气有限公司买卖合同纠纷案,作为原告代理律师,为原告追回被告欠付的30多万元货款。 2、王某芳、贾某鹏诉崔某英法定继承纠纷案,经多方努力,后双方调解,和平解决家庭财产纷争。 3、岳某鸿诉陈某霞机动车交通事故责任纠纷,为原告争取了十几万元的赔偿款。 4、许某玲诉汤某宝生命权、健康权、身体权纠纷案,作为被告的代理人,推翻了原告不合理的伤残鉴定结论,最后法院驳回了原告全部的诉讼请求。 5、赵某华诉陈某某民间借贷纠纷案,作为原告的代理律师,将被告从原告京东金条上贷的款、拿原告信用卡刷的钱,以及在原告京东白条上消费的钱,全数追回。 6、吴某青诉张某某民间借贷纠纷案,作为原告的代理人,将被告拿原告招行信用卡消费的钱,以及其他数笔借款全数追回。 7、张某倩诉苏某停民间借贷纠纷案,作为原告代理律师,在原告证据缺乏的情况下,指导原告多方取证,帮原告将借款及利息全数追回。 8、周某生诉平某杰、申某某房屋买卖合同纠纷案,作为被告的代理律师,经多次跟原告沟通,最后双方达成和解,避免了被告更大的损失。 9、山西某煤炭公司诉北京某资产管理有限公司一般取回权纠纷案,作为原告代理律师,帮原告要回来位于北京海淀区价值千万元的房产。 10、明星李某诉北京某医疗美容门诊部有限公司肖像权纠纷案,作为被告的代理律师,将被告的损失由15万多元降至3万元。 11、代理关某晶诉樊某彬、王某婷合同纠纷案件,在庭前调解阶段,即帮原告追回15万元投资款及其利息。 12、付某俐诉宋某雪不当得利纠纷案件,作为被告方代理人,抓住原告证据漏洞,将被告的损失由141万元降至32万元。 13、代理张某鑫诉张某磊离婚纠纷案件,帮原告争取到孩子抚养权及23万元财产。 14、代理陈某珍诉谭某笑离婚纠纷,帮原告在三个月内快速离婚。 15、代理谷某雪诉王某浩民间借贷纠纷案件,帮原告全数追回十几万元借款及其利息。 16、张某强诉李某智遗嘱继承纠纷,作为被告的代理人,在原告持有取得所有财产所有权有效遗嘱的情况下,多次说服原告,为被告争取到了10万元的财产。 部分刑事代表案例: 1、代理郭某斌故意伤害案,后案件检察院作出相对不起诉的决定; 2、代理陶某保险诈骗案,在审查起诉阶段成功取保,后检院法定不起诉决定。

咨询该律师
  • 劳动仲裁如何判定工资标准

    1470人阅读

    劳动仲裁工资标准规定:若双方无证据,按集体合同或同等职业、能力者薪酬原则定;用人单位保管工资清单两年,此期间证明责任在用人单位;劳动者只需提出主张,用人单位无法提供证据则承担不利后果。拖欠工资仲裁时限为30日后。工资应至少月发一次,劳动关系存续期间不受仲裁时效限制。违法辞退赔偿金按劳动者实际平均工资计算,每年支付两个月工资。

  • 公司试用期不交社保离职能仲裁吗

    1980人阅读

    员工在试用期内,若遭遇用人单位拒绝为其缴纳社保,有权向劳动仲裁机构提出申诉。 依据《中华人民共和国民法典》,试用期是劳动合同的组成部分,双方应依法缴纳社保。单位未按时缴纳属违法行为,员工可通过劳动行政主管机关维权。但需注意,法律规定了30日内完成社保缴纳的时限,所以用人单位在员工入职后的第一个月暂缓缴纳并不违法。

  • 什么时候申请劳动仲裁合适

    1988人阅读

    依据相关法律,权益受侵害一年内应申请劳动仲裁,拖欠劳动报酬不受时效限制。仲裁时效可因不可抗力或合法事由中断,自消除日起继续计算。劳动争议发生后60日内,当事人需向劳动仲裁部门提交详细、字迹清晰的申请书,描述事件、经过及理由,注明日期和通讯地址。申请调解可采用书面或口头方式,口头申请需当场记录。

  • 补签劳动合同重新计算仲裁时效吗

    1087人阅读

    人力资源关系领域的劳动纠纷仲裁申请期限为一年,自当事人知道或应知道权益受侵害之日起计算。若期间提出诉求、申请援助或对方接受规定,则时效可暂停或中断,自暂停或中断事由消失之日起继续计算。因不可抗力或其他正当理由无法在期限内申请仲裁的,时效中止,待障碍消除后继续计时。