公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并......
认定侵占罪认定侵占罪：侵占罪的犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物，而且在侵占罪中所谓占为己有，是指应当将他人交为自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物当成自己的......
根据相关法律规定，法人本身并非挪用资金罪的犯罪主体，然而，在法人单位中，担任直接管理职责以及其他负有直接责任的相关员工，却可能触及这一罪行。所谓挪用资金罪，是指公司、企业或其他组织内部的工作人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的资金擅自挪作他用，或者借予他人使用，且数额较大，超过了三个月仍未偿还；或者虽然未超过三个月，但是数额较大，并且用于营利性活动，或者从事非法活动的行为。
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪被明确列入了职务犯罪范畴。所谓职务犯罪，系公共部门、企事业单位及其雇员在行使职责时，滥用职权，违反法律法规，实施不法行为之犯罪行为现象。而职务侵占罪，则具体表现为公司、企业乃至其他单位的工作人员，凭借职务这一便利条件，未经授权私自占有本单位物品，且达到一定价值量的违法行为。职务侵占罪所侵犯的，主要是公司、企业以及其他各类单位的财产权益。
关于挪用资金罪的明确立案准则涵盖了如下几种常见情况：首先，挪用公司、企业等本法定单位的资金数目达到人民币三万元以上，并用于非法目的的行为是可以被视为挪用资金罪的。其次，若将同样数目的资金用于营利性质的活动，数额则需要在人民币五万元以上才能构成犯罪。最后，如果行为人涉嫌将单位资金挪用数目在人民币十万元以上，且行为已经持续了三个月之上仍未归还，亦可视为挪用资金罪的立案规则之一。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
侵占罪，在被认定构成此罪的情况下，需要结合实际的犯罪情节，才能确定最终的处罚。如果满足条件的话，那也是可以争取一下缓刑。1、根据刑法规定，行为人侵占代为保管的他人财物或者遗忘物、埋藏物的，只有在数额较大的情况下才构成侵占罪。而“数额较大”、“数额巨大”刑法和司法解释均未予明确。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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上海市建纬律师事务所
李阳律师，现执业于上海市建纬律师事务所，是理论与实战相结合的实战派律师。 渡人如渡己，渡己亦渡人。耐心、细心、用心的去办理每一个案件，精准的把握当事人的需求，最大限度的维护其合法权益，这是李阳律师的执业理念。李阳律师常说，律师不应是完全的利益诉求者，而应当是社会道德的守护者，公平正义的建设者。 执业以来，李阳律师专注于刑事辩护、婚姻家庭、合同债权以及公司诉讼，担任多家企业的常年法律顾问。因专业、诚信的服务，赢得了众多朋友、客户的赞誉和好评。
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挪用公司70万元资金涉嫌挪用资金罪，此金额已超过“数额巨大”标准，依法将面临三年以上七年以下有期徒刑。挪用资金罪指公司员工利用职务之便，挪用单位资金归个人使用或借贷他人，涉案金额大且超三个月未还或用于盈利、违法活动。
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职务侵占罪指公司、企业或其他团体职员利用职务之便非法占有单位财物。依据《刑法》第二百七十一条，侵占数额较大者判五年以下刑罚；数额巨大则五年以上徒刑，或剥夺政治权利。量刑将综合考虑侵占金额及行为严重性。
