劳动能力鉴定主要需要工伤认定决定书和劳动能力鉴定申请表、一寸照片。如果工伤职工本人亲自申请工伤鉴定的，需要提供自己的身份证明原件和复印件。如果工伤职工近亲属为工伤者申请劳动能力鉴定的，需要提供近亲属证明，如果单位为工伤员工申请劳动能力鉴定，应提供单位批准文件和复印件并加盖公章。
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广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今，法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验，为人正直、踏实，办事严谨细致，遵循客户至上的原则，以维护委托人的合法权益为宗旨，提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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工伤鉴定通常由用人单位所在统筹地区社会保险行政部门负责，一般不建议异地申请。工伤职工等在事故伤害或确诊职业病之日起1年内，可向用人单位所在统筹地区部门提交认定申请，异地申请可能因管辖问题致程序复杂、耽误时间。但存在特殊情况，如单位注册与经营地不同且未在注册地参保，职工可在生产经营地申请，以保障自身权益。
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工伤认定和鉴定结束后，拿到赔偿款时间不固定。若用人单位按规缴纳工伤保险，劳动能力鉴定结论出来后，社保部门会在规定时间支付待遇；若未依法缴纳，协商不成需走法律程序。用时因具体情况而异，单位配合则解决快，有争议或不配合可能需数月甚至更久，期间要保留证据、积极沟通，以尽快获赔。
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工伤认定且伤情相对稳定、存在残疾并影响劳动能力时可进行劳动能力鉴定，一般受伤3个月左右能做，具体依伤情而定，做骨折内固定手术的通常取内固定后申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会自收到申请起60天内作出结论，必要时可延长30天，结论应及时送达申请单位和个人，以便安排后续事宜。
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工伤报销和工伤鉴定不能简单二选一。工伤鉴定是确定工伤等级与赔偿标准的关键，工伤报销是对工伤医疗费用等的补偿。工伤处理通常应先进行工伤鉴定，据此确定赔偿项目与金额，包括报销范围。若未鉴定先报销或只鉴定不报销，职工权益都难保障，二者相辅相成，不可或缺。
