按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
北京嘉维律师事务所
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交通事故致人死亡丧葬费保险公司会理赔，在法定应当赔偿的范围之内。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
若保险公司拒赔，可投诉至保监局、申请仲裁，无果则诉诸法院。同时，可寻求消费者权益组织帮助调解。如和解无果，可提交非司法仲裁庭裁决。最后，可请求法院审判，让违法者担责。
若保险公司拒赔，可投诉至保监局、申请仲裁，无果则诉诸法院。同时，可寻求消费者权益组织帮助调解。如和解无果，可提交非司法仲裁庭裁决。最后，可请求法院审判，让违法者担责。
我国农村养老保险制度未涵盖丧葬费用，但遗属可获丧葬补助金，金额根据地方政府标准确定，与逝者生前情况无关。因各地经济水平差异，具体数额或有不同，通常由直系亲属领取。农村老人去世后，国家提供800元丧葬补贴，也称“城乡居民养老保险丧葬费”。
保险公司处理事故时，需核实客户是否购买必要保险并审查相关信息。责任判定书仅为赔偿参考，符合条件方赔偿。流程包括：报案、提交理赔资料、调查核实、提出赔付方案并支付理赔款。如有异议，可诉讼解决。
