天津益清律师事务所
王晓冬,男,1987年9月26出生,汉族,现任天津益清律师事务所侵权案件部部长,执业律师。 教育经历:2005年9月至2009年7月,天津医科大学 医学人文科学系法学专业学习。2014年9月至2017年7月 中共天津市委党校 法学专业学习(在职研究生)。 充分运用医事法学的医法结合的优势,处理了大量医疗纠纷案件,并取得良好的社会效果。在执业过程中,引导患者及医护人员理性维权。在处理医疗纠纷案件时,起到良好的沟通桥梁的作用。使患者理解医学科学特殊属性,心理预期趋于合理。同时指出医疗机构存在的不足及依法需要改进的地方。处理的医疗案例几乎涉及全部天津市三级医院。另外也涉及黑龙江、辽宁、北京、河北、河南、内蒙、山西等省市医疗机构。累计解决医疗纠纷200余起
咨询该律师1641人阅读
遭遇保险事故后,如遇拒赔,应遵循以下步骤保护权益:首先,详读保单条款确认损失是否在理赔范围内;其次,收集相关证据如照片、病历;书面通知保险公司,附证据并申述权益,要求按约赔付;若无果,可向监管或仲裁机构申诉,甚至诉诸法律。
1816人阅读
医疗事故致人死亡赔偿计算包括三方面:丧葬费按上一年度职工月平均收入的六个月总和计算;医疗费用补偿涵盖已发生和预期费用;死亡赔偿金为事故责任人所在地同年人均收入二十年的总和。
1649人阅读
《中华人民共和国民法典》规定,医务工作者在诊疗中若未达相应技术水平的诊疗义务,或未详细解释病情及措施导致患者受损,医疗机构需承担赔偿责任。医疗损害责任种类繁多,具体如上所述。
1307人阅读
员工医疗期结束后,雇主可根据实际情况决定是否终止合同,但需遵守法规,提供经济补偿和医疗补助。补偿视服务年限而定,每满1年补偿1个月工资;医疗补助通常为6-12个月工资。超过6个月但不足1年的按1年计算,不足6个月的支付半个月工资。高工资员工补偿按月平均工资3倍计算,但不超过12年。未履行义务,员工可申请劳动仲裁。