职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
侵占罪，在被认定构成此罪的情况下，需要结合实际的犯罪情节，才能确定最终的处罚。如果满足条件的话，那也是可以争取一下缓刑。1、根据刑法规定，行为人侵占代为保管的他人财物或者遗忘物、埋藏物的，只有在数额较大的情况下才构成侵占罪。而“数额较大”、“数额巨大”刑法和司法解释均未予明确。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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上海市建纬律师事务所
李阳律师，现执业于上海市建纬律师事务所，是理论与实战相结合的实战派律师。 渡人如渡己，渡己亦渡人。耐心、细心、用心的去办理每一个案件，精准的把握当事人的需求，最大限度的维护其合法权益，这是李阳律师的执业理念。李阳律师常说，律师不应是完全的利益诉求者，而应当是社会道德的守护者，公平正义的建设者。 执业以来，李阳律师专注于刑事辩护、婚姻家庭、合同债权以及公司诉讼，担任多家企业的常年法律顾问。因专业、诚信的服务，赢得了众多朋友、客户的赞誉和好评。
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根据我国现行之《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确规定，公职人员在其职务活动中，利用职务所赋予的职权便利，将所在单位所拥有的财产未经合法程序擅自占有据为己有，且涉案金额达到一定规模者，可被视为构成职务侵占罪。此类犯罪行为通常会面临三年以下有期徒刑或拘役的法律制裁，同时还须缴纳罚金。若涉案金额巨大，则可能需要接受三年以上至十年以下有期徒刑的惩罚，同样需承担相应罚金之责。
依据《中华人民共和国刑法》之第二百七十一条明文规定，当公司、企业及其他相关单位的雇员在履行职务过程中，利用自身职务所赋予的便利条件，非法占有本应归属于该单位所有的财务，且涉案金额达到一定标准时，即构成职务侵占罪行。此处所谓的“数额较大”通常是指侵占总价值在六万元到四十万元之间的财物。
侵犯公司、企业或者其他单位的财物，数额较大的行为被我国法律定义为职务侵占罪，此类犯罪的刑罚标准主要根据《中华人民共和国刑法》中第二百七十一条所规定的内容进行衡量。倘若职务侵占的金额高达人民币100万元，那么这将构成“数额巨大”的犯罪行为，通常情况下将面临至少五年的有期徒刑，并且在此基础上，有可能附加没收罪犯个人财产的处罚措施。
依据《中华人民共和国刑法》之相关规定，对于职务侵占行为，其量刑尺度与其涉案金额有着紧密的联系。具体而言，该法典的第二百七十一条明确规定，任何公司、企业或其他单位的工作人员，只要在履行职务过程中，利用职务上的便利条件，将本单位所有的财物擅自据为己有，且所涉及到的金额达到一定标准，便会被判定为职务侵占罪。
关于职务侵占罪量刑问题的详细阐释，应根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之明确规定进行解读与把握。如若涉及的侵占金额达到了惊人的500万元人民币，那么这便已经构成了数额特别巨大的情形，依照法律规定，其法定刑期将被设定在五年以上有期徒刑的范围内。然而，能否获得缓刑的宽大处理，还需要进一步审慎评估犯罪情节的严重性、罪犯的悔过表现、赔偿情况以及对社会造成的危害程度等等诸多因素。
