广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今，法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验，为人正直、踏实，办事严谨细致，遵循客户至上的原则，以维护委托人的合法权益为宗旨，提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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若公司不认可工伤事实，要及时收集留存能证实工伤的证据，如事故现场照片、视频、证人证言、工作相关文件记录等。应在规定时间内申请工伤认定，公司不申请的，员工要在1年内向社保行政部门申请。认定为工伤后公司需担责，公司不服可复议或诉讼，期间不影响结论执行，还可投诉维权，要保留医疗资料用于索赔。
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工伤认定一审及二审耗时会依案件具体情况调整。一般一审普通程序审理期限为六个月，二审为三个月。特殊情况经合法审批，审理期限可延长。此外，案情繁琐程度与证据是否充足，会直接影响审理工作进展，左右工伤认定一审及二审的实际用时。
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走工伤有诸多好处，员工按规定可享受系列工伤待遇，如医疗费用由工伤保险基金支付、停工留薪期工资照常发、有伤残津贴等，认定后还可能获一次性伤残补助金等赔偿。不走工伤协商赔偿有不确定性，维权较难。走工伤有明确程序规定，能保障权益，但要注意在规定时间办手续，总体走工伤利于员工维权。
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试用期员工受伤通常可认定为工伤，《工伤保险条例》规定，在工作时间、场所内，因工作原因受伤应认定为工伤，因试用期员工与单位存在劳动关系。但员工故意犯罪、醉酒、吸毒、自残、自杀等导致受伤不能认定工伤。用人单位应申请工伤认定，未申请的，职工等可在规定时间内向相关部门申请。
