广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今，法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验，为人正直、踏实，办事严谨细致，遵循客户至上的原则，以维护委托人的合法权益为宗旨，提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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未签劳动合同的农场工人发生工伤，可先申请劳动仲裁确定双方的劳动关系，然后凭借这个关系去申请工伤鉴定，索要赔偿。要是仲裁委员会不受理或裁决结果不满意，当事人可以直接去法院起诉。在这种情况下，当事人要准备好能证明劳动关系的证据，比如工资记录、工作证、工友的证人证言等。
劳动合同关系不包括工伤事故。劳务合同涉及劳务关系，非纯粹合同关系。劳务人员受伤应依据雇佣人身损害赔偿法规处理，不能申请工伤认定。个人间劳务关系中，劳务提供者因劳务行为致他人损害，责任由接受劳务方承担。
在此情况下，您完全具备申请劳动仲裁的资格。如遇到劳动纠纷或权益受损，建议您及时采取行动，通过劳动仲裁来维护自身权益。请准备好相关证据和材料，向当地劳动仲裁机构提出申请，以获取公正裁决。
当雇佣双方受到第三方侵害时，可共同起诉要求第三方承担法律责任。劳资纠纷的雇主和工人也可联合向劳动仲裁或法院申请解决。但劳资纠纷涉及多个法律领域和复杂事实，建议在行动前深入了解相关法律、诉讼程序，充分协商，尽量避免法律途径。
若未签劳务合同，受伤员工申请工伤认定时，需提交证明雇佣关系的证据，如工资单、考勤记录等。若单位未申请，员工应在事故发生后1年内向统筹地区社保行政部门提交申请。请务必注意时效，准备好相关证据。
