律师解答劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议;对复议决定仍不服的,可以提起行政诉讼。申请工伤认定的职工或者直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服......
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定......
用人单位申请工伤认定时效过期,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请;存在不可抗力等正当原因的,经报社会保险行政部门同意......
广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今,法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验,为人正直、踏实,办事严谨细致,遵循客户至上的原则,以维护委托人的合法权益为宗旨,提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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上班途中摔伤是否算工伤需根据具体情况判断。一般来说,若符合《工伤保险条例》相关规定,如因工作原因受伤或在上下班途中遭遇交通事故等,可认定为工伤。但社保卡补办通常需回参保地办理,因各地政策不同。
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年薪百万者的税款根据收入类型而异。固定月薪需扣除五险一金和法定扣除项后,按税率和速算扣除数计算,每月约21745元。年终奖需按年度终奖金方式计算,税额近400000元。企业分红和特许权出售收入适用20%税率,约200000元。稿费收入在减免特定费用后,税率约为11.2%,即112000元。
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发生工作场所意外后,应立即向雇主报告。雇主须在员工受伤或被确诊为职业病后的第30天,向当地社保机构申请工伤鉴定。若雇主未履行此职责,员工有权在意外发生后一年内直接向当地社保机构申请工伤鉴定。
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在上下班途中,若因骑行电动自行车导致的非个人主要过错的道路交通意外伤害,原则上应认定为工伤。劳动者需向劳动机构提交由交管部门出具的事故责任认定书,证明事故发生时各自责任,并需证实是在合理的上下班时间和路线上。