劳动能力鉴定主要需要工伤认定决定书和劳动能力鉴定申请表、一寸照片。如果工伤职工本人亲自申请工伤鉴定的，需要提供自己的身份证明原件和复印件。如果工伤职工近亲属为工伤者申请劳动能力鉴定的，需要提供近亲属证明，如果单位为工伤员工申请劳动能力鉴定，应提供单位批准文件和复印件并加盖公章。
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广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今，法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验，为人正直、踏实，办事严谨细致，遵循客户至上的原则，以维护委托人的合法权益为宗旨，提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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工伤认定后，伤势稳定就可以按照政策去申请劳动能力鉴定了。10级伤残鉴定一般需要好几个月甚至近一年的恢复期，具体时间得看伤者的康复情况。不过，伤残鉴定的安排得遵循停工留薪期结束后的原则，这样才能保证劳动者的权益得到合理保障。
劳动者的劳动能力鉴定标准按级别划分：一级至四级为严重功能障碍或并发性疾病，需特殊医疗手段，日常生活大部分或全部需协助；五级至七级为器官缺损或变形，功能受影响，有医疗依赖，但可自理日常琐事；八级至十级为器官部分缺损，有轻微功能障碍，无医疗依赖，个人生活可自理。
劳动者的劳动能力鉴定标准按级别划分：一级至四级为严重功能障碍或并发性疾病，需特殊医疗手段，日常生活大部分或全部需协助；五级至七级为器官缺损或变形，功能受影响，有医疗依赖，但可自理日常琐事；八级至十级为器官部分缺损，有轻微功能障碍，无医疗依赖，个人生活可自理。
中国工伤保险条例规定，九级伤残员工可获9个月个人工资额的一次性伤残补助金，解除合同时，雇主须支付一次性伤残就业补助金，具体金额由各地政府确定。七至十级伤残者分别对应13、11、9和7个月个人工资的补助金，包括一次性伤残补助金和在合同期满或主动离职时的工伤医疗及就业补助金，后者亦由地方政策规定。
伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。十级伤残表现为：1、日常活动能力部分受限。2.、工作和学习能力有所下降。3、社会交往能力部分受限。
