广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今，法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验，为人正直、踏实，办事严谨细致，遵循客户至上的原则，以维护委托人的合法权益为宗旨，提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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工伤职工停工留薪期内工资及福利待遇不变，包含绩效工资。绩效工资发放按受伤前绩效水平和单位规章制度执行。若单位绩效考核靠工作成果，工伤职工因伤无法完成任务，单位不得扣减绩效工资；若绩效工资涉及出勤、工作时长等因素，用人单位可根据实际情况对绩效工资作合理调整。
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丈夫工伤死亡后赔偿款分配有一定规则。丧葬补助金用于丧葬事宜支出；供养亲属抚恤金支付给职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金由配偶、子女、父母均分。有遗嘱或约定按其执行。分配有争议可先协商，协商不成可诉讼。具体分配比例等可能因地区规定和实际情况而异。
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工伤配偶抚恤金领取一般不受年龄限制。员工因工伤离世，其合法配偶满足相关条件就能享受供养亲属抚恤金。关键在于配偶是否依赖已故员工生前主要生活来源，且需满足特定要求，即完全丧失劳动能力，或者已故员工配偶男性年满60周岁、女性年满55周岁。
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工伤导致脚趾骨折后私了赔偿金额需综合多方面因素考量。赔偿项目包括按实际发生计算的医疗费、根据误工时间与工资收入确定的误工费、按护理人员实际收入或当地标准计算的护理费、酌情确定的营养费等，若构成伤残还需按等级计算伤残赔偿金。轻度骨折未伤残赔偿约几万元，构成伤残则在几万元到十几万元间，具体由双方协商确定。
