按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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当未到退休年龄的人士不幸去世，其养老保险可办理退保。所需材料包括：死亡证明（如死亡医学证明、户籍注销证明、火化证明）、养老保险账户继承/退还申请、单位参保证明、社区关于死亡和继承的证明，以及死者及其继承人的身份证、户口簿、结婚证等公证原件及复印件。这些文件需提交以完成相关手续。
当职工不幸去世，其养老保险可办理退保。所需材料包括：死亡证明和火化证明的原件复印件、养老保险个人账户储存额继承或退还申领表格（单位和个人填写）、单位的养老保险参保证明、社区出具的死者死亡及财产继承证明（需公安机关核实），以及死者及遗产继承人身份证、户口簿、结婚证的原件复印件。确保所有文件齐全并经相关部门核实无误后，即可完成退保手续。
到达退休年龄前死亡的，个人缴纳部分连同利息一次性退回参保人指定受益人或法定继承人，同时终止基本养老保险关系。有单位的可以向单位申请丧葬费和抚恤金，没有单位的，就没有这两个补偿了。退休后死亡的，个人账户的余额（扣除已经领取的）可以退，还可以向社保申请丧葬费和抚恤金。
未达到退休年龄离世，所缴养老年金将由社保局结算，全额交付给法定继承人。家属可申请丧葬补助金和抚恤金。若直系亲属失去劳动能力或满足特定条件，可获救济费和生活困难补助费。具体额度及领取细节请咨询当地相关部门。
个人投保的养老保险，如投保人在未达法定退休年龄时去世，其缴纳的本金和累积利息将全额退还给指定的受益人或法定继承人，并终止养老保险关系。若投保人在退休后去世，其个人账户中未领取的余额将退还，同时其亲属可根据程序申请丧葬费用和抚恤金等福利待遇。
