北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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如今劳动仲裁机构部分业务可网上办理，多地开通劳动人事争议调解仲裁线上平台，给当事人带来便利。当事人通过平台可申请案件、提交材料、查询进度，一些省市能网上填申请书、传证据等，系统自动生成信息。但开庭审理需线下进行，具体网上业务及操作依当地规定，劳动仲裁机构推进信息化建设旨在提高效率、便利当事人。
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在劳动仲裁中，即便没有劳动合同也无需担忧，可通过工资发放记录、工作证、考勤记录等证据证明劳动关系，这些证据需相互呼应形成完整证据链。用人单位要对劳动关系不存在承担举证责任。如有证人，可让其出具证言。要抓紧收集整理证据，只要准备好能证明劳动关系存在的证据，就能维护自身合法权益。
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劳动仲裁裁决生效后，若对方不主动履行，想尽快拿到钱可向劳动仲裁机构所在地基层人民法院申请强制执行，申请时需提交申请书、生效裁决书及身份证明等材料。法院会通过查询冻结存款、查封扣押财产等手段执行，申请人要配合提供财产线索，也可与被执行人协商促其履行，执行时间受多种因素影响。
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劳动仲裁不被受理后可向法院提起诉讼。需准备齐全材料，如仲裁不予受理通知书及相关证据等，向有管辖权法院提交写明诉讼请求、事实和理由的起诉状。法院审查符合条件即立案，安排庭审，双方需阐述观点、提供证据。法院依法判决，一方不服可上诉，应按程序维权。
