广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今,法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验,为人正直、踏实,办事严谨细致,遵循客户至上的原则,以维护委托人的合法权益为宗旨,提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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关于工伤赔偿事项,申请人需提供相关材料和信息。包括界定工伤状况的《工伤认定决定书》、含病历等的医疗诊断证明、证明劳动关系的劳动合同等资料、工伤职工身份证明、确定劳动功能影响的《劳动能力鉴定结论》、医疗费用发票及清单,若有交通食宿费增加需出具票据,还有停工留薪期证明,准备齐全利于申请和处理赔偿手续。
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工伤赔偿不能仅看工资多少。赔偿项目众多,包括医疗费、按受伤前12个月平均工资发放的停工留薪期工资、根据伤残等级确定比例的伤残津贴以及可能有的一次性伤残补助金等。具体赔偿数额要依据工伤认定结果、劳动能力鉴定等级及当地法规标准计算。若有争议,可通过劳动仲裁解决。
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工地遭遇工伤后若想通过劳动仲裁申请赔偿,首先要确定劳动关系并收集相关证据,如劳动合同、工资发放记录、工友证言、受伤现场照片等。收集好证据后向当地劳动仲裁委提交申请书,写明双方信息、仲裁请求等。仲裁委受理后会安排开庭,要按时参加并提供证据。若对结果不满,可在法定时间内起诉,注意证据保存。
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工伤赔偿金计算较为复杂,涉及多个方面。一次性伤残补助金按伤残等级确定,一级27个月本人工资,十级7个月。一次性工伤医疗和伤残就业补助金由省级政府规定。停工留薪期工资按原待遇发放。医疗费等以实际合理费用为准,伤残有伤残津贴,因工死亡亲属有丧葬补助金等,一次性工亡补助金是上年度全国城镇居民人均可支配收入20倍,具体赔偿需结合实际确定。