北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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劳动仲裁处理定金违法行为，要先确定有无合规的定金协议。若雇主违反协议，员工有权要求双倍偿还定金。不过劳动关系中定金协议受限，员工需积极搜集定金支付凭据、协议约定等证据，向有管辖权的仲裁机构提交申请，详述违法情况和理由维权，仲裁机构将依证据和陈述按法定程序裁决。
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劳务合同纷争一般不适用劳动仲裁，劳动仲裁主要处理劳资争议，劳务关系与劳动关系差异明显。劳务合同是关于劳务与报酬的约定，产生纠纷可直接向法院起诉，起诉时要准备如合同文本、劳务执行记录、报酬支付证明等充足证据。关键是分清劳务与劳动关系，从而选择恰当的纠纷解决方式。
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温州市劳动人事争议仲裁委员会驳回劳动仲裁申请后，为维护权益，可先深入审查裁定，剖析被驳回原因及法律依据。若认为裁决有误，应在收到裁定书15日内书面起诉至有管辖权法院。筹备诉讼要搜集如劳动合同等证据，明确诉求、阐述事实理由并撰写起诉状，注意诉讼时效。建议寻求专业律师帮助。
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劳动仲裁是完全免费的服务，经费由财政部全额承担。但仲裁审理中，当事人若委派律师或其他代理人，需支付代理费用，收费与代理律师协商确定。此外，准备仲裁资料、收集证据等环节会有复印文件、交通等费用。建议当事人在决定劳动仲裁前，做好充分准备，搜集整理好相关证据材料。
