广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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软组织挫伤赔偿因具体情形而异。医药费按实际花销，误工费依误工时长和收入减少情况计算，护理费结合护理人员收入与期限确定，交通费等也需计算，伤残还得赔残疾赔偿金。赔偿金额要综合受伤程度、治疗情况和当地经济水平等因素。侵权致伤可先协商，协商不成可诉讼，诉讼要备好医疗、收入等证明。
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工伤住院一般有误工费赔偿。职工因工作受事故伤害或患职业病需暂停工作接受工伤医疗，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付，期限一般不超12个月，特殊情况经确认可延长不超12个月。评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。期满仍需治疗可继续享受工伤医疗待遇，单位应支付误工费保障职工权益。
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工伤赔偿需综合计算。若工伤鉴定为一处九级和一处十级，一次性伤残补助金为16个月本人工资。此外，还有按实际停工留薪时间计算、待遇不变的停工留薪期工资。与单位解除或终止劳动关系，可享一次性工伤医疗和伤残就业补助金，标准由各地规定。工伤赔偿要依具体情况计算申报，遇工伤应速到劳保部门申请认定和鉴定，维护权益。
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骨折工伤赔偿金额需综合多方面因素确定，首先要明确工伤伤残等级，不同等级赔偿标准不同。赔偿项目包括实报实销的医疗费、按受伤前标准发放的停工留薪期工资、依护理等级确定的护理费、与伤残等级相关的一次性伤残补助金等。解除劳动关系还有其他补助金，最终赔偿要依规定计算，有疑问可咨询劳动保障部门或委托律师。
