如果不是因公死亡,只有社保发放丧葬补助金;在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以视同工伤,用人单位不承担费用,工伤保险基金承担:1、丧葬......
工伤鉴定结果出来后可以按照以下的流程来申请赔偿:工伤职工经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论......
工伤赔偿纠纷二审一般需要3个月。在当事人对一审判决不服的,又在15日内向二审法院上诉,二审的审判期限为3个月。二审的结果可能维持一审的判决或者直接改判,也可能是发回一审法......
四川顶泰律师事务所
王维斌;四川顶泰律师事务所资深律师、合伙人,擅长企业顾问、各类经济合同纠纷、建筑工程纠纷、劳动工伤、人身损害、欠款纠纷、婚姻家庭、继承等各类法律问题。王维斌律师一直关注于公司法、合同法、房地产法、劳动法、侵权法等民商法方面的研究,涉及法律专业各个领域。
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工伤残疾补贴按照社会保障规定为10个月月度基数的总和,即25510元。合同到期或劳动者主动离职,还需支付15个月月度基数的就业补助金,总计38265元。 另外,工伤医疗补助金需在4个月内支付,每月2551元,共10204元。综上,劳动者可获得的一次性伤残补助总额为73979元。
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施工现场工人轻伤后误工费赔偿标准依据实际误工时间和收入确定。误工时间以医疗机构证明为准,如因伤无法工作且持续存在,可计算至伤残鉴定前一日。如因工伤,根据我国《工伤保险条例》,劳动者可享受工伤医疗待遇,包括治疗费用、餐饮补贴及统筹地区外就医的交通、住宿等费用。
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工伤赔偿包括:医疗费用由工伤保险基金支付,住院伙食补贴按当地法规,交通食宿费用受当地规定影响,伤病康复期工资补偿,一次性工伤医疗和伤残就业补助金,家庭成员抚养费的一次性抚恤金,以及不幸去世的一次性工亡补助金。赔偿额度依据伤情鉴定和地区经济生活水平决定。
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对于未确定残疾程度的员工,应享有以下优待:医疗费用全额由工伤保险基金支付,住院伙食补助和交通住宿费用由企业报销,康复性治疗费用由工伤保险基金负担,辅助器具费用经认可后由工伤保险基金支付,护理费用由企业承担。停工留薪期间,工资福利不变,由企业按月支付,一般不超过12个月,特殊情况可延长。伤残评定后,按伤残待遇享受,继续治疗仍享工伤医疗保障。