厂里的工伤的鉴定:1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明;3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家......
按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;可评上十级伤残的。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人......
广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今,法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验,为人正直、踏实,办事严谨细致,遵循客户至上的原则,以维护委托人的合法权益为宗旨,提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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工伤等级评定标准:1.因公出差或执行任务受伤或失踪;2.工作时段及场地内因行使职务遭受暴力攻击或其他伤害;3.规定工作时间内因工作原因受伤。工伤致残程度分级,分为十级,最重为第一类如极重度智能功能障碍,最轻为第十类如略微严重的毁容。
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人体轻伤二级鉴定标准依据伤害程度,涉及多部位损伤,包括头皮、颅骨、五官等。具体标准由最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部共同颁布,如头皮撕裂、缺损,颅骨骨折,短期意识丧失等。各部位损伤均有详细规定,如颧骨、上下颌骨骨折或颞下颌关节损伤等。
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在广州,工伤鉴定由市级劳动能力鉴定委员会负责,非医院。委员会依据专家意见和法律规定,自收到申请60日内出具鉴定结论。必要时,可委托有资质的医疗机构协助,确保鉴定准确完整。
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企业对于工伤认定的影响表现在:需支付员工停工期的工资待遇,逾期未申请则负责工伤保险待遇;终止劳动关系须双方协商一致;不能单方面解除劳动合同。这些要求确保了员工的权益得到保障,企业需要遵守相关法律法规,维护员工权益。