违约金，是指根据法律的规定或者合同的约定，当一方当事人违约时，应当向对方当事人支付一定数额的金钱。合同当事人可以约定违约金额以及违约金计算方式。当事人在合同中约定的违约金计算方式或者违约金额并不是说不能调整。
(1)起诉的实质条件：有合格的原告，即原告必须是与本案有利害关系的自然人、法人或其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理合同纠纷案件的范围和受诉人民法院管辖。
根据《民事诉讼法》第二十三条的规定，因合同纠纷提起的诉讼，由被告所在地或合同履行地人民法院管辖。建设工程施工合同纠纷案件由施工工程所在地人民法院专属管辖。
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张银律师，宁波本地人，现为浙江甬友律师事务所专职律师，国家四级律师职称。从业以来，以执着与睿智为当事人提供快捷、周到、负责、严谨的各类法律服务，案件成功率达到80％以上，尤为擅长合同纠纷、劳动争议、债权债务、建设工程等业务领域，现担任多家企事业单位常年法律顾问。
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劳动合同期满公司不续签且不支付经济补偿不合法。除用人单位维持或提高条件续订、劳动者不同意外，用人单位应支付补偿。可先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算。若是其他合同，则需依具体性质和相关法律法规判断。
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无效合同自始无法律约束力，不存在违约责任。但合同无效致对方财产损失，有过失方应赔偿。双方皆有过失则分别担责。如合同缔结时一方故意或疏忽隐瞒关键事实、提供虚假信息致合同无效并使对方受损，需担责。衡量损失赔偿范围要考虑合同约定等多因素，无法明确时法院依公平和诚信原则判定。
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探讨合同未续约是否涉及违约金需具体问题具体分析。若合同明确规定未续约且符合条件，会产生违约金；合同无相关约定通常不会产生。若未续约致一方实质经济损失且另一方有过失，受损方有权要求赔偿。此外，要研究未续约原因，结合合同条款与实际全面分析评估才能得准确结论。
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无效合同自成立起无法律拘束力，通常不产生违约责任。若一方因无效合同获经济利益，需返还，无法返还或没必要返还的应货币补偿。因过失致合同无效的一方要赔偿对方损失，双方都有错则各自担责。如欺诈致合同无效，欺诈方赔偿；双方明知无效仍签，则按过错分担损失，关键是确定各方过错及损失状况。
