广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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在工伤赔偿强制执行过程中，首先要准备好相关法律文件，如判决书或调解书。然后，向原审法院提交执行申请书，详细说明请求事项和依据。法院受理后，会调查被执行人的财产情况，并采取查封、扣押等措施，以确保赔偿得以实现。在这个过程中，需要积极配合法院，及时提供相关线索。
关于工地上受伤的保险理赔程序在处理工地工伤事故保险赔付问题时，以下是必要的步骤和流程供您参考：首先，需向所在地的社保行政管理部门提出工伤认定申请；其次，一旦成功获得工伤认定决定书，需要进一步准备相关文件，如雇佣双方签订的劳动合同、住院期间的所有病历以及医疗费用的付款发票等材料，并提交至社保经办机构申请赔款；最后，请耐心等候申请审核通过，确认赔款金额后，社保经办机构将按照先前的核定金额并以其支付方式进行赔付。
在施工现场受伤，导致骨折并重伤，应立即寻求专业的医疗救治，并妥善保留所有医疗证明和收据。及时向用人单位报告，他们有30天的时间来申请工伤认定。如果逾期未申请，您或您的直系亲属可以在1年内自行申请。认定后，进行劳动能力鉴定以确定伤残等级，然后根据伤残级别计算赔偿金额。与雇主协商解决；如果协商不成，可以申请劳动仲裁，不服的话可以再诉诸法律。
员工要是受了工伤，首先得弄清楚法律规定的认定流程。老板得在事故发生后的30天内申请，如果超时了，就得让员工、亲属或者工会在一年之内去申请。认定之后，还得评估员工的劳动能力，根据这个来确定赔偿标准。双方要是能协商好赔偿就最好，如果不行，就可以去申请劳动仲裁，要是对仲裁结果不满意，还可以去法院起诉，这样就能保证员工的权益了。
员工受害要及时申报工伤给雇主，雇主须在30天内进行认定。如果逾期，员工、家属或工会可以在1年内申请。认定后，去做劳动能力鉴定，确定伤残级别。根据级别来确定赔偿，和雇主协商；不行的话，可以去申请劳动仲裁。
