工伤认定后，需要员工医疗终结或者劳动能力鉴定之后申请工伤待遇审核才能下达赔偿金。如果没有缴纳社保，那么直接和单位协商或者去仲裁委起诉要求支付工伤赔偿，仲裁时间30-45;......
职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七......
工伤认定等级后根据法律规定的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(......
用人单位违反劳动合同，需对受损劳动者进行多方面赔偿：一、支付原工资并加付25%的赔偿金；二、弥补劳动保护待遇，包括津贴和必要用品；三、工伤或医疗待遇损失，除法定补偿外，另赔医疗费用25%；四、女职工及未成年工身体健康损害，医疗待遇基础上加赔医疗费25%；五、履行合同中约定的其他赔偿责任。
工伤期间，无论伤残等级如何，员工均有权获得工资收入，这是基本权益。工伤补偿金与伤残等级无直接关系，即使未达伤残标准，员工仍享有停工留职期间的工资补贴，且工资福利待遇不变，由单位按期发放。
工伤事故赔偿请求权受法律规定的一年时效限制，自事故日起30天内，用人单位需提交工伤鉴定申请。逾期，伤者或亲属可在一年内自行申请工伤认定，以鉴定结果为基础进行索赔或劳动争议仲裁。
河北冀强律师事务所
李朔律师 毕业于河北工程大学文法学院，法学专业，现执业于河北冀强律师事务所，系该律师事务所高级合伙人，团队专攻交通事故责任纠纷、保险合同纠纷、劳动争议纠纷、提供劳务者受害责任纠纷以及工伤赔偿等案件，专业的律师团队能够为当事人提供更加优质的法律服务，本人曾在厚大、瑞达司法考试培训机构邯郸分校任职辅导员多年，凭借着扎实的理论功底和丰富的职业经验办理了诸多成功案例，更赢得了众多当事人一致好评。
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我国工伤保险条例规定，工作中突发疾病猝死或在48小时内抢救无效死亡视为工伤，其近亲属可获丧葬补助金（六个月平均工资）、供养亲属抚恤金（配偶40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿提高10%）和一次性工亡补助金（前一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍）。
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《工伤保险条例》规定，十级工伤的赔偿是一次性伤残补贴，相当于伤者前12个月平均工资的7个月。工资高于地区职业平均工资300%的，以300%为基数；低于60%的，以60%为基数。七至十级别伤残员工还享有其他权益，如一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等，具体标准由各地政府规定。
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深圳市工伤十级赔偿项目包括：医疗费用、住院餐费补贴、交通费补贴、停工留薪工资、护理费，由社保机构和用人单位按比例承担； 一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金，根据当事人工资标准计算，由社保机构和用人单位分别承担。
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针对九级伤残员工，我们将提供9个月工资的一次性伤残补助金、2个月工资的一次性工伤医疗补助金和8个月工资的一次性伤残就业补助金。医疗费用、伙食津贴、交通食宿和康复治疗费用将依法承担。工伤医疗期间工资不变，最长24个月。生活护理费将根据自理能力等级支付，辅助器具费用经确认后由工伤保险基金支付。
