根据我国的相关法律规定,发生工伤事故后,一般是由用人单位为劳动者申请工伤认定的,如果用人单位未为工伤职工申报工伤认定,可以由受伤害职工或其近亲属在事故发生之日起1年内向劳......
工伤的认定:1、受伤的员工可以直接向用人单位所在统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;2、提出工伤认定申请应当提交的材料有:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证......
工伤职工本人申请工伤认定的时效期间为1年。超过该期限的提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险......
上海沪睿律师事务所
上海沪睿律师事务所主办律师,法律硕士,擅长处理工伤理赔、交通事故和刑事辩护案件。从事法律工作以来,服务过多家企业,处理过多起债权债务、合同纠纷,同时为多名工伤和交通事故案件当事人争取到满意的赔偿,尤其在工伤案件中,多次为证据不足的当事人通过一系列手段补充证据,赢得仲裁和诉讼。
立即咨询1572人阅读
工伤认定申请应在事故发生后30个工作日内由用人单位向当地人社局提出。若单位未申请,工伤者或其家属有权在一年内自行申请。人社局审查后,将决定文书发给用人单位、工伤职工或其代理人及社保局。查询进展可联系当地人社局(工作日致电12333)。
1115人阅读
工伤认定书一旦由相关部门下发,若劳动者和用人单位未在法定时间内提出行政复议或启动行政诉讼,该文书即刻生效。复议和诉讼需等待结论出具后才具法律效力。工伤认定程序通常自申请人提交证明材料起60个工作日内完成,清晰明确的情形可在15个工作日内核定。
1074人阅读
受伤情况稳定后,请向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定,明确伤残程度和工伤保险待遇。评估结果将帮助计算赔偿款项,包括医疗费用、一次性伤残补助金等。如无法与企业达成共识,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护权益。对仲裁结果有异议,可在收到判决书后十五日内向法院起诉。
1587人阅读
人社局撤销工伤认定书,通常基于重新调查后的判断,确保符合工伤标准。最终判断以劳动行政部门鉴定书为准,人社局有权修正误判。 如工伤认定申请者或用人单位故意隐瞒或提供虚假信息导致误判,人社局将在司法诉讼中依法修正。