浙江易盛扬律师事务所
宋卓彬，国家法官学院深造，浙江易盛扬律师事务所主任、创始人、终身荣誉主任，中国管理科学研究院、中国专业技术人才管理协会法律顾问客座教授，中国商业经济联合会企业法律顾问领域特约研究员。具有近10年的法律服务从业经验。宋卓彬律师携律师团队在刑事辩护、合同纠纷、婚姻继承、房地产纠纷、群体性案件、企业法律顾问等拥有丰富的经验，率团队完成多宗复杂、重大、疑难的诉讼案件，并取得卓越的成绩。
咨询该律师
1127人阅读
请求劳动仲裁法庭采取强制执行措施时，需向法院递交相关材料。一是申请执行的申请文件，要写明具体内容、缘由及法律依据等；二是提供生效的劳动仲裁裁定书；三是提交身份证明资料；四是提供被申请人资产线索助力执行；若委托代理人办理，还需提交代理人授权委托书。
1744人阅读
劳动仲裁裁决后，单位若未按时支付工资，劳动者可向法院申请强制执行。法院会查询单位银行账户，有钱则划扣，有财物可扣押抵偿工资。申请执行期限通常为两年，执行中若单位无财产，程序会暂停。但劳动者可关注其财产状况，有可执行财产时再申请恢复执行。劳动仲裁裁决有法律效力，劳动者应及时维权。
1419人阅读
若公司违规终止未到期劳动合同，受雇员工可向仲裁机构申诉索赔。赔偿金额按服务年限计算，服务满一年为一个周期，雇主需支付两个月工资赔偿金，服务不足六个月支付一个月薪资赔偿金，服务六个月以上不足一年支付两个月工资赔偿金。
1359人阅读
劳动仲裁裁决书执行流程为，单位未在规定时间履行义务，劳动者可向有管辖权法院申请强制执行，提交仲裁裁决书等相关材料。法院审查符合条件立案后，向被执行人发执行通知，逾期不履行将采取查询、冻结、划拨存款等强制措施。执行中双方可达成执行和解协议。劳动者应尽快申请执行并配合法院，以保障自身权益。
