广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今，法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验，为人正直、踏实，办事严谨细致，遵循客户至上的原则，以维护委托人的合法权益为宗旨，提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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当员工遭遇工伤，贵公司需在一个月内提交工伤认定申请（逾期员工可自行为一年内申请）。行政部门调查并认定工伤后，伤者做伤残鉴定。鉴定结果需递交给行政部门和公司，后者收到"工伤认定通知书"后开始赔偿流程。务必及时履行赔偿责任。
员工在用人单位未履行职责时，可垫付费用并向工伤保险基金申请先行支付，最终由用人单位偿还。用人单位经办人员应携带规定资料前往社保机构办理报销手续，或在患者出院时直接结算。
工伤烫伤赔偿包括：医疗费用、住院伙食补助、交通食宿费、辅助器具费、护理费、停工留薪工资、残疾补助金和伤残津贴。医药费用需符合工伤保险目录和标准。住院伙食补助按单位出差伙食补助的70%计算。
针对此问题，我们提出以下方案：一级医院报销65%；县级二级医院费用≤6000元报销65%，＞6000元报销80%；市级二级医院则统一享受65%和80%两档报销。具体情形，按此处理。
交通事故中，若发生人身伤害且仅垫付数百元医疗费用，保险公司会根据事故责任和相关规定进行赔偿。通常，符合规定的医疗费用会得到全额赔偿，但可能需扣除部分非基本医疗范围内的开支。对于涉及第三者责任险和商业险的情况，保险公司通常能承担相应赔偿责任。建议不要自行垫付，可寻求保险公司先行支付。
