首页 > 精选解答 > 工伤赔偿标准精选解答 > 人身损害赔偿的十级赔偿标准

人身损害赔偿的十级赔偿标准

时间:2024.10.12 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1213人
律师解析:
十级人身损害赔偿的标准具体为:
1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费;
2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费;3、停工留薪期工资;
4、一次性伤残补助金伤残补助金的标准是14个月的本人工资;
5、伤残津贴等。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔......

(1)用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位赔偿的项目,由用人单位赔偿。(2)如果用人单位没有给职工参加工伤保险......

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 工伤死亡怎么赔偿

    钟玉琳律师

    工伤死亡赔偿标准是:1,劳动者因工伤导致死亡的,劳动者的近亲属能领取丧葬补助金和一次性工亡补助金,有需供养的亲属还能领取供养亲属抚恤金,2,丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资,3,一次性的工亡补助金的赔偿标准是以上一年全国的城镇居民人均可支配收入为准,金额为人均收入的二十倍。

    播放量:1341 2022-06-07
韦柳雪律师

广西同权律师事务所

韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今,法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验,为人正直、踏实,办事严谨细致,遵循客户至上的原则,以维护委托人的合法权益为宗旨,提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。

咨询该律师
  • 1级工伤大概赔几万

    1901人阅读

    1级工伤赔偿数额不固定,受多种因素影响。工伤保险待遇有一次性伤残补助金(27个月本人工资)、伤残津贴(月发本人工资90%)等。解除劳动关系时,一次性工伤医疗和伤残就业补助金各地规定不同,发达地区标准较高。若单位未依法缴纳工伤保险,赔偿责任由单位承担,数额依员工工资、当地职工平均工资及政策而定,难以明确具体金额。

  • 骶骨骨折工伤能赔偿多少钱

    1475人阅读

    骶骨骨折工伤赔偿金额受多种因素影响。需先进行工伤认定与劳动能力鉴定,认定为工伤且治疗费用符合标准的,从工伤保险基金支出。劳动能力鉴定确定伤残等级,构成伤残有一次性伤残补助金,十级伤残为7个月本人工资。此外,可能有停工留薪期工资,解除劳动关系还有一次性工伤医疗和伤残就业补助金,数额各地有别。

  • 工地轻伤二级怎么赔偿

    1720人阅读

    在工地受伤被评定为轻伤二级涉及法律问题。赔偿范围包括医疗费(以医院收费凭证为准)、误工费(依误工时间和收入状况)、护理费(按护理人员收入和时长)、交通费(就医必要费用)、营养费(参照伤残情况和医疗机构意见),构成伤残还有残疾赔偿金。劳动关系下可申请工伤认定走工伤保险流程;雇佣关系则依过错分担责任,协商不成可起诉。

  • 索要工伤赔偿不接受调解怎么办

    1892人阅读

    工伤索赔若无法达成调解协议,可通过法律途径维权。先申请工伤认定,这是领取补偿金的前置条件,要提供劳动合同、诊断证明等证据。接着进行劳动能力鉴定确定伤残级别,之后依工伤认定和鉴定报告申请仲裁,仲裁时积极陈述诉求并提交证明文件。对仲裁不满可起诉,期间要重视证据搜集保存。