职工债权不需要申报。因为我国《企业破产法》规定,公司所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用;所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法......
未参加工伤保险工伤待遇的情况下,劳动者的工伤待遇应当由用人单位承担。用人单位不给职工缴纳工伤保险违反了《工伤保险条例》;应当去该用人单位所在地劳动人力资源和社保局,请求裁......
用人单位未参加工伤保险工伤待遇的情况下,劳动者的工伤待遇应当由用人单位承担。用人单位不给职工缴纳工伤保险违反了《工伤保险条例》,应当去该用人单位所在地劳动人力资源和社保局......
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工伤事故后,企业未补偿,您可诉诸法院,但需先完成劳动仲裁程序。劳动者也可尝试友好协商、调解或投诉行政管理部门。工会会员可向工会求助。此外,提交仲裁申请或采取其他合法方式,都是维护权益的有效途径。
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协议不成,可诉诸法律。诉讼程序:原告递交完备起诉状及证据,法院审查后决定是否受理。立案后,送达被告起诉状副本并通知答辩。被告15日内提交答辩。进入审理,若调解不成,法院将依法判决。
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当在保险公司遭遇理赔纠纷或不满理赔结果时,建议首先友好协商以达共识。若协商无果,可根据情况向国务院保险监管、中国人民银行等金融监管部门投诉,或选择通过法律途径,如提起诉讼,来维护您的合法权益。请积极采取行动,确保您的权益得到保障。
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若保险公司拒赔,可向保监局投诉、申请仲裁或起诉维护权益。消费者投诉指购买或使用产品、服务时与商家争议,寻求权益保护组织调解。仲裁是当事人自愿将争议提交非司法仲裁庭裁决的制度。起诉则是当事人向法院请求审判民事纠纷的行为。