保障金年缴纳额等于(上年用人单位在职职工人数乘以1.7%减去上年用人单位实际安排残疾人就业人数)乘以上年用人单位在职职工年平均工资。《中华人民共和国残疾人保障法》第四十六......
8级一般能赔8—9万左右,具体可以咨询律师。可以要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食......
工伤死亡补偿需要根据各个地方的实际情况而计算。具体可参考《工伤保险条例》第三十七条规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(统筹地区指的是直辖市和设区的市)......
广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今,法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验,为人正直、踏实,办事严谨细致,遵循客户至上的原则,以维护委托人的合法权益为宗旨,提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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员工在工程现场意外受伤导致骨骼损伤,企业应负责支付医疗费用、误工损失费、护理及交通住宿费用,并提供住院伙食补助和营养供应。如员工康复缓慢或丧失部分劳动能力,企业还需支付残疾赔偿金、购买辅助器具并提供被抚养人生活保障。此外,企业还需承担康复、护理及后续治疗费用。
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计算工伤赔偿时,需依据员工的具体伤情。未达到伤残评级的员工,医疗费用由工伤保险基金支付,康复期间工资按原水平发放。若达到伤残评级,则根据评定级别确定相应待遇,因不同级别有不同标准。
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交通事故或工伤的误工费确定方法:工伤员工可向工伤保险或用人单位索要停工期间的工资,计算方式通常为正常工作时期月工资的70%~80%。而因交通意外或其他伤害造成的误工费,员工可向肇事方或保险公司索赔,一般按正常工作时间的全额薪资或近三年平均收入计算,若无证明,则参考当地同行业前一年度平均收入。
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关于征地补偿不公,可向县级以上政府申诉,若双方无法达成购地协议,由行政机关做出最终决议,异议者可依法提起行政诉讼。同时,需支付土地补偿金、安置补助金等,确保农民生活水平不受影响。补偿费、安置费标准按省、自治区、直辖市公布的区域综合地价确定,至少每三年调整或重新公布一次。其他用地、附属设施及青苗赔偿标准由各省制定。