首页 > 精选解答 > 工伤认定精选解答 > 受伤多久后做工伤鉴定

受伤多久后做工伤鉴定

时间:2024.10.28 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:1290人
律师解析:
职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

申请工伤认定后,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。而社会保险行政部门对受理......

郑侃律师
郑侃律师
13291621680
咨询我

工伤报案最晚不能超过30天。 工伤保险报案期限规定如下: 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定......

郑侃律师
郑侃律师
13291621680
咨询我

一般是由公司申请,如果公司不申请的,劳动者可以自己申请。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职......

郑侃律师
郑侃律师
13291621680
咨询我
图文精选 普法视频 语音解答
郑侃律师

浙江高帆律师事务所

制定了具有国际职业水准的法律服务标准和具有良好质量控制的实务操 作规范.业务领域涵盖公司并购与重组、业务领域涵盖刑事法律事务、行 政法律事务、婚姻家事。

咨询该律师
  • 个人报工伤有时间限制吗

    1333人阅读

    个人申报工伤有时间规定。职工遇事故伤害或被诊断、鉴定为职业病,所在单位应从相关事发日起30天内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。若单位未按规定申请,工伤职工等可在事发或诊断、鉴定日起1年内直接申请。超期会影响工伤认定与赔偿,大家要牢记规定,保障自身权益。

  • 工伤认定要申请吗

    1486人阅读

    工伤申报需经明确申请程序启动,以保障工伤劳动者的补偿权益和职业安全。按法规,用人单位应自工伤事故发生或确诊职业病之日起30个自然日内,向当地社保行政部门申报工伤。若用人单位未履行义务,工伤职工本人、直系亲属或工会组织可在事故发生或确诊职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地社保行政部门申报。

  • 外包公司在外地怎么申请工伤

    1519人阅读

    外包公司在外地申请工伤遵循属地原则。受伤员工先在事故发生地医疗机构救治并向当地社保经办机构报案,用人单位30天内提交包含事故报告等的工伤认定申请材料,未按规定申请的,员工等可1年内提出。材料审核通过后社保经办机构调查核实作认定决定,对决定不服可60天内申请复议或6个月内诉讼,务必按程序保障员工权益。

  • 工伤达到什么程度算工伤事故

    1071人阅读

    工伤事故判定不以伤势严重程度为唯一标准。我国相关法规规定,在工作时间及区域因执行职务受伤、前后做准备或收尾工作受伤、履职遇意外受伤、患职业病、出差因公受伤失踪、上下班非主责交通事故受伤等都应认定为工伤。认定核心是看是否符合法规条件,一旦认定,劳动者可享工伤待遇。