首页 > 精选解答 > 工伤认定精选解答 > 申请工伤认定系用人单位义务是哪些

申请工伤认定系用人单位义务是哪些

时间:2024.09.28 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:1258人
律师解析:
申请工伤认定是用人单位义务,职工在工作中受伤,单位有义务向当地劳动保障部门申请工伤认定。如果单位不申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内也可申请。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

中午外出吃饭被车撞不算工伤,非工作原因,也不是在工作时间和工作场所内发生,更不是在上下班途中。如果想要申请工伤认定的,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区......

报工伤和不报工伤,报工伤对伤者有利一些。报工伤对于工伤的职工来说更有保障一些,报工伤的好处是以后单位不赔偿了,可以依据工伤鉴定的结果向单位索赔,如果没有报工伤的,以后所发......

工伤认定书下来后,申请承担鉴定没有时间限制,只要工伤职工经治疗伤情相对稳定后就可以申请,但必须存在残疾、影响劳动能力。停工留薪期满的也可以去申请,停工留薪期一般不超过12......

图文精选 普法视频 语音解答
王宏亮律师

山西君略律师事务所

王宏亮,党员,山西君略律师事务所副主任,高级合伙人,2018年—2021年被评为“长治市优秀律师”,长治市律师协会诉讼仲裁调解委员会副主任、长治市律协协会行业监督委员会委员,长治市民事法务专业委员会委员。执业以来坚持“受人之托,忠人之事的原则”,2022年被长治市律协行业党委评为“优秀党支部书记”。2013年从事法律行业,始终坚持“受人之托,忠人之事”的原则,认真负责对待每一起案件,擅长于刑事辩护、婚姻家庭、交通事故、公司业务、合同法、房地产法等诉讼与非诉讼业务,兼攻行政诉讼。在工作上仔细认真负责,每一件当事人委托的案件,均不同程度取得良好的成果。

咨询该律师
  • 工伤认定期限超了怎么办

    1352人阅读

    工伤认定期限超期情况较复杂。若因不可抗力等正当原因,经劳动保障行政部门同意,申请时限可适当延长;无正当理由超期,通常无法申请工伤认定,但可通过民事诉讼让用人单位担责,需收集相关证据。部分地方有特别规定,建议去当地劳动保障行政部门咨询。总之,应尽早寻求专业法律帮助维权。

  • 应当认定为工伤的包括哪些

    1039人阅读

    我国规定多种情况应认定为工伤,包括工作时间和场所内因工作受伤;工作时间前后在场所内从事与工作有关的准备或收尾工作受伤;因履行职责遭暴力等意外伤害;患职业病;因公外出受伤或下落不明;上下班途中非本人主要责任的交通事故等受伤。法律、行政法规规定的其他情形也属工伤。认定需提供证据并经法定程序。

  • 工伤认定判定标准是什么

    1240人阅读

    工伤认定有多种情形,如工作时间和场所内因工作受事故伤害、从事与工作相关预备或收尾工作受伤害、履行职责遭暴力伤害、患职业病、因工外出受伤害或下落不明、上下班途中非本人主责交通事故受伤等,法律规定的其他情形也属工伤范畴。认定时需提供劳动合同等相关证据,由社会保险行政部门综合考量确定是否符合标准。

  • 委托律师走工伤认定要多少钱

    1221人阅读

    工伤认定委托律师无统一收费标准,受案件复杂程度、地区、律师经验声誉等因素影响。收费方式主要有固定收费(几千元到数万元)、按赔偿金额比例(10%20%左右),特殊情况按小时计费。委托前应多咨询,综合考量收费、专业能力与经验选律师,符合条件还可申请法律援助节省费用。