上海愿景律师事务所
上海愿景律师事务所主办律师，华东政法大学毕业，12年律师执业经验，经手近千件案件，是律所合伙人级别的律师，所经手的案件不论胜诉与否，均得到了当事人的认可，执行案件帮助当事人追回资产，当事人多次赠送锦旗。在民商事领域内工作时间长，经验丰富，最大限度维护当事人的合法权益。
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工伤认定书下来后是否找律师依具体情况而定。情况简单，劳动者自身有法律知识和沟通能力，可自行与用人单位协商解决赔偿问题。但出现用人单位拒赔、赔偿金额争议大或多责任主体等复杂情况时，找律师很有必要。律师熟悉法律程序和证据规则，能精准评估赔偿额，有效协商，必要时申请仲裁，维护劳动者权益。
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临时工进行工伤认定，通常找用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门，一般即当地人社局。申请时需提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。若用人单位未在规定期限提交申请，期间产生的工伤待遇费用由其承担。若单位不配合，临时工本人、近亲属或工会组织可在事故伤害等发生之日起1年内直接申请，以保障合法权益。
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一般而言，伤残鉴定以工伤认定书为基础，工伤认定是确定劳动者因工作遭事故伤害或患职业病的法定程序，先完成工伤认定才能进行伤残鉴定以确定伤残程度。但特殊情况下，如因用人单位原因无法及时取得工伤认定书，只要在规定期限内申请，劳动保障行政部门可依材料作出工伤认定决定，之后便可进行伤残鉴定，体现特殊情形的灵活处理。
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工伤判定基准不局限于身体伤害程度，需综合多方面因素。一般在正常工作时间段和场所，因职业行为遭意外损害很可能被认定为工伤，轻微擦伤或严重骨裂等，符合工作原因、时间、场所三个关键条件均可。不过，最终需经严格认定程序，由相关机构依实际和法规裁定，关键是明确受伤与工作的因果关系。
