上海愿景律师事务所
上海愿景律师事务所主办律师，华东政法大学毕业，12年律师执业经验，经手近千件案件，是律所合伙人级别的律师，所经手的案件不论胜诉与否，均得到了当事人的认可，执行案件帮助当事人追回资产，当事人多次赠送锦旗。在民商事领域内工作时间长，经验丰富，最大限度维护当事人的合法权益。
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工伤认定程序未完结需出院结算时，要确保医院提供的费用明细单、诊断书等资料准确清晰。结算费用可自行支付或用医保账户结算，要保管好支付凭据和票据，工伤认定结束后符合报销范畴的由工伤保险基金支付，可向单位或经办机构申请报销。若工伤致暂时失能，出院后停工留薪工资待遇等要依实际和法规处理。
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职务履行中骨折症状能否认定为工伤需综合评估。符合在上班时间及场地执行本职工作受伤，或下班后在场所内进行与职责密切相关准备或收尾工作受伤等情况可能被视为工伤；若因故意犯罪、酗酒吸毒、自伤自杀引发则不能认定。建议搜集证据申请鉴定，工伤确认后可享工伤保险待遇。
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若单位不主动申请工伤认定，受伤职工、近亲属或工会组织可在事故伤害发生或确诊职业病之日起1年内，向用人单位所在统筹地区社会保险行政部门申请。办理时要准备好劳动合同、诊断证明等证据证明劳动关系与工伤事实。认定为工伤后可享受工伤待遇，要注意申请时效，遇阻碍可咨询律师维权。
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在工地未签劳动合同要认定工伤，需从几方面着手。首先要有明确事故伤害事实，如身体出现骨折等损伤。其次要证明工作场所与内容的关联性，可收集工友证言、工资支付凭证、工作证、考勤记录等材料形成证据链。最后向当地劳动保障行政部门提出申请，积极多方面收集证据，保障自身权益。
