非法生产警用装备罪既遂的量刑：1、犯非法生产警用装备罪既遂的，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；2、如果单位犯本罪的，应对单位处罚金，并对其直接责任......
非法销售专用窃听器材罪一般要这样判刑：行为人非法销售窃听专用器材的，一般会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处......
变造股票债券罪既遂的处罚量刑：1、构成本罪既遂的，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处1-10万元的罚金；2、犯罪数额达到巨大标准的，应处三年以上十年以下有期徒刑，并......
普通企事业单位非盗窃罪主体，仅自然人可构成。 据《刑法》第264条，盗窃公私财物达到一定数额或情节严重者将受刑罚及罚金。 单位非盗窃罪主体，但内部人员作案则按自然人犯罪论处。
职务侵占罪量刑依涉案金额与情节严重性而定。 员工利用职务便利非法占有单位财产，数额较大者，处三年以下有期徒刑或拘役并罚金；数额巨大者，三至十年有期徒刑并罚金；特别巨大者，十年以上有期徒刑至无期徒刑并罚金。 具体数额标准依地区经济与司法解释而异。
单位犯非法拘禁罪，需承担刑事责任，包括罚金及依法追究直接责任人员。 非法拘禁剥夺人身自由，可处三年以下刑罚；恶劣情节从重。 重伤者处三至十年徒刑，致死则十年以上。 暴力致伤残、死亡依刑法相关条款严惩。 追债非法拘禁亦同论。 公职人员犯罪从重处罚。
1、纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款，数额在五万元以上并且占各税种应纳税总额百分之十以上。2、纳税人五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚，又逃避缴纳税款，数额在五万元以上并且占各税种应纳税总额百分之十以上的。
对公司擅自设立分公司的行为，由公司登记机关责令改正或者予以取缔，可以并处十万元以下的罚款。公司设立分公司的，应当依法向公司登记机关申请登记，领取营业执照。
不会，公司涉嫌刑事诈骗，如果员工确实不知情，则不需要承担刑事责任。如果该员工系管理人员的话，且与该诈骗行为有关联的话，涉嫌诈骗罪的可能性较大；如果该员工只是一般小职员，未参与管理预谋诈骗行为，仅仅执行上级命令，该员工是不构成诈骗罪的。
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浙江五民律师事务所
程杰律师，现为浙江五民律师事务所主任，杭州市律师调解专业委员会委员，杭州市律协拱墅分会家事专委会委员，杭州市律师协会拱墅分会公益法律服务研究中心委员，中国中小企业协会调解中心调解员，荣获律图网2021-2023年度优秀青年律师先“蜂”榜，浙江日报潮新闻“记者帮”帮帮团智库成员，浙江工业大学法学院首届校友会理事、校友导师。业务专长：房产纠纷、婚姻家庭、刑事辩护、合同纠纷、债权债务、交通事故、侵权赔偿、法院执行等诉讼业务及公司法律顾问、不良资产尽调处置、公司股权激励等非诉业务，曾在杭州市拱墅区人民法院，杭州市国立公证处等单位实习及工作，曾为中国太平保险集团有限责任公司浙江分公司、天安财产保险股份有限公司浙江分公司、史带财产保险股份有限公司浙江分公司提供法律服务，并为浙江省浙商资产管理有限公司不良资产项目及义乌经济技术开发区管委会项下项目提供尽职调查及诉讼等法律服务。 1、陈某某房屋拆迁安置合同纠纷成功获赔案件。 2、韩某某涉嫌非法吸收公共存款成功辩护缓刑案件。 3、周某某涉嫌危险驾驶罪成功不予起诉案件。 4、左某涉嫌非法拘禁罪成功不予起诉案件。
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无证药品经营会受到法律严惩，可能触犯刑法如非法经营罪，罚款额度根据危害程度从2万至50万不等。处罚措施还包括行政罚款和吊销许可证。申办药品经营需提供法定代表人资格证明、拟经营药品种类、场地设施等相关资料。筹备完成后，需向食品药品监管机构提交验收申请，包括许可证申请表、营业执照、组织结构、场地证明、药学人员资格及质量管理文件等六项材料。无证企业将被勒令停业并高额罚款。
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法定代表人作为企业权益和义务的承担者，能减轻企业在社会交流中的负担。但对于公司行为，若法定代表人不知情，需根据具体情况判断其责任。即使法定代表人对某项行为不知情，只要该行为符合企业整体运作，仍需承担法律责任，这有助于增强其对企业的责任感。然而，若实际控制人的行为与企业无关，法定代表人则无需承担责任。
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若机构涉嫌违反帮信罪行，机构及主要负责人需共担法律责任。个人违规可能面临罚金、三年以内监禁或缓刑及罚款。 根据《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二，明知他人利用信息网络犯罪而提供技术支持或协助，情节严重者，将处三年以下有期徒刑或拘役，并可单独处罚金。单位犯罪则罚单位款，并罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员。如同时触犯其他法律，则依照处罚较重的规定定罪处罚。那么，帮信案是否属于自诉案件呢？
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公司法定代表人逝世后，需依法处理。若因合并或分立导致资格消失，应编制债权债务清单，按合同规定处理。若因公司解散导致资格失效，应成立清算组，清偿债务、分配资产后注销公司。对于其他特殊情况，需采取针对性措施妥善解决，确保公司事务有序进行。
