对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔......
(1)用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位赔偿的项目，由用人单位赔偿。(2)如果用人单位没有给职工参加工伤保险......
交通事故伤残赔偿受多因素影响，如伤情、地区经济、年龄等。 主要依据伤者劳动能力丧失程度，参考当地人均收入计算，通常为二十年标准。 超六十岁者，每增一岁减半年补偿；七十五岁以上者，按五年平均计算。 赔偿基于政府公布数据。
确定故意伤害赔偿时，需综合伤情、医疗费、收入损失、精神损害等要素。 常见赔偿含医疗费、陪护费、误工费、营养费、交通费。 伤残者还涉残疾赔偿金，死亡则加付死亡赔偿金及丧葬费。 无固定标准，需全面考量。
在刑事诉讼中的民事赔偿责任，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费等。医疗费根据医疗单据和诊断证明确定；误工费按受害者实际损失计算；护理费参照当地护工报酬；交通费基于就医实际支出；住院伙食补助费参照公务员出差标准；营养费视伤情而定。此外，还可能包括被抚养人生活费和精神损害抚慰金，具体金额需结合案件详情和证据综合判定。
广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今，法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验，为人正直、踏实，办事严谨细致，遵循客户至上的原则，以维护委托人的合法权益为宗旨，提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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若保险公司拒绝理赔，可采取以下维权途径：向保险公司或银保监会投诉，或诉诸法庭。保险合同明确赔偿或给付保险金期限，保险人需按时履行，否则除支付保险金外，还需赔偿经济损失。任何单位和个人不得干涉保险人履行义务，或限制被保险人或受益人获取保险金的权益。理赔流程包括现场核实、资料审查、责任认定和理赔决定，通常10个工作日内完成款项支付。
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若工伤理赔诉状被判定无效，可能是因为未遵循法定程序或存在法律缺陷。建议首先核对起诉状是否按规定送达法院并提供足够副本。如存在法律层面问题，如证据不足或法律依据缺失，可寻求律师协助修订。若法院拒收，可根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》选择调解、仲裁或诉讼解决争议。
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按照我国《工伤保险条例》，参加工伤保险的人员的医疗费用由工伤基金承担。但超出工伤基本药物目录的费用，即“超范围用药”，基金通常不予报销。急诊或紧急救助情况下，经审核后可报销。用人单位无需再承担工伤医疗费用。超范围用药需工伤人员或其家属知情并同意自费，否则可向医院追责。
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工伤赔偿涵盖医药费等，需遵循保险诊疗、药品目录及住院服务标准。赔偿包括医疗费、伙食补助、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费及停工留薪、护理费。伤残或牺牲者也有相应赔偿标准。
