首页 > 精选解答 > 工伤赔偿标准精选解答 > 上班途中锁骨骨折工伤公司能够赔偿多少

上班途中锁骨骨折工伤公司能够赔偿多少

时间:2024.10.24 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1026人
律师解析:
上班途中锁骨骨折工伤公司能赔偿多少要先进行工伤认定,根据伤残等级来确定赔偿数额。职工发生工伤之日起三十日内应由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。具体赔偿为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔......

(1)用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位赔偿的项目,由用人单位赔偿。(2)如果用人单位没有给职工参加工伤保险......

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 工伤死亡怎么赔偿

    钟玉琳律师

    工伤死亡赔偿标准是:1,劳动者因工伤导致死亡的,劳动者的近亲属能领取丧葬补助金和一次性工亡补助金,有需供养的亲属还能领取供养亲属抚恤金,2,丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资,3,一次性的工亡补助金的赔偿标准是以上一年全国的城镇居民人均可支配收入为准,金额为人均收入的二十倍。

    播放量:1341 2022-06-07
韦柳雪律师

广西同权律师事务所

韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今,法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验,为人正直、踏实,办事严谨细致,遵循客户至上的原则,以维护委托人的合法权益为宗旨,提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。

咨询该律师
  • 工伤死亡赔偿企业需要承担哪些费用

    1198人阅读

    企业员工因工死亡的赔偿项目有三项。一是丧葬补助费,按统筹地区上年度职工月平均工资一定比例确定,用于处理丧事。二是供养亲属抚恤金,保障依赖逝者经济来源且丧失劳动能力亲属的基本生活。三是一次性工亡补助金,数额为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。

  • 工伤死亡赔偿金给谁领取

    1180人阅读

    工亡劳动者的死亡赔偿金由近亲家属领受,近亲家属包括配偶、子女等多人。在商定分配方案时,会充分考虑近亲属与死者生活的密切程度、经济供养和依存关系等多重因素,以公平公正为基本原则制定计划,确保各近亲属得到合理公正的分配份额。

  • 工伤十级赔偿标准2024多少钱一个月

    1339人阅读

    工伤十级赔偿标准不按月度计算,包含一次性伤残补助金(为7个月个人平均工资)、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(数额依各地规定)等项目,通常还可能涉及停工留薪期工资、护理费、医疗费等多项费用的赔偿。

  • 工伤10级补偿标准是多少

    1048人阅读

    工伤等级十级的补偿标准包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金三部分。一次性伤残补助金按当事人实际工资乘7计算,劳动合同期满或劳动者主动解约时,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付,具体金额计算因地区政策而异。