上海愿景律师事务所
上海愿景律师事务所主办律师，华东政法大学毕业，12年律师执业经验，经手近千件案件，是律所合伙人级别的律师，所经手的案件不论胜诉与否，均得到了当事人的认可，执行案件帮助当事人追回资产，当事人多次赠送锦旗。在民商事领域内工作时间长，经验丰富，最大限度维护当事人的合法权益。
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工伤认定有明确步骤：单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向统筹地区社会保险行政部门申请，特殊情况报备同意可延长；单位未申请，工伤职工等1年内可直接申请。申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断等材料。社保部门15天内审核决定是否受理，受理后60天内作出认定决定。
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工伤认定材料缺失时需抓紧收集证据。要准备能证明与用人单位存在劳动关系的材料，如劳动合同、工资发放记录；事故发生的证据，如证人证言、现场照片；还有就医记录和诊断证明。向用人单位所在地统筹地区社保行政部门申请工伤认定，材料不全社保部门会告知补充。若单位未申请，个人可在规定1年内自行申请维权。
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上班途中自己不慎摔倒是否算工伤需依具体情形判断。若因非本人主要责任的交通事故等摔倒受伤，如上班必经路上因道路湿滑等意外摔倒且无主要责任，可认定为工伤；若因自身健康问题与工作无直接关联而摔倒，一般不算工伤。认定时要综合摔倒原因、时间、地点等因素，以公平合理处理。
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工伤申报需前往用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门，一般是当地人社局。单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，特殊情况可申请延长。若单位未按规定申请，工伤职工等1年内可直接申请。申报要准备好劳动合同、医疗诊断证明等相关材料，以保障申报顺利。
