公司倒闭不可以不发工资。依照下列顺序清偿:1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法......
试用期辞职有工资,公司原则上是不能扣除工资的,除非在职期间给公司造成了财产损失。正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;或者在公司常规......
劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条的规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一......
广东维庭律师事务所
孟艳律师,广东维庭律师事务所高级合伙人,从事法律职业18年,在刑民交叉、合同纠纷、民间借贷、婚姻家事等领域拥有丰富的实践经验。 孟艳律师具备国务院国资委授予的国有企业法律顾问职业岗位等级资格,2005年起在大型国有企业做专职法律顾问,在融资担保、国企法律风险防范、企业法律纠纷化解领域具备丰富的实践经验。2014年辞去国企专职法律顾问,转而从事执业律师工作,曾任多家副省级国有企业、中小型私营企业常年法律顾问,同时任某市热力集团有限公司、昆仑银行股份有限公司某分行、中国银行股份有限公司某支行、某市国盛融资担保有限公司等12家法人的企业法律顾问。孟艳律师具备8年刑事案件专业经验,任大庆市刑事辩护专业委员会委员、大庆市司法局法律援助值班律师库成员、深圳市律师协会企业法律顾问法律专业委员会委员、广东省律师协会未成年人保护法律专业委员会委员。 孟艳律师对待委托人始终悉心竭力、勤勉尽责,具备优秀的法律职业素养。
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根据我国法律,非当事人过失导致用人单位意外停工或停产时,只要停工期不超过一个工资支付周期,用人单位应全额发放劳动者薪酬。否则,劳动者可拨打劳动监管机构投诉电话或向法院申请支付令,以维护自身权益。
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我国人民陪审员不领取薪资,但为补偿其参与庭审产生的费用,法院会给予相应补贴。有工作的陪审员,单位不得扣减其薪酬和福利;无稳定收入的陪审员,法院按实际工作天数和当地平均收入水平给予补贴。法院和司法行政部门的必要开销由同级地方政府财政保障。
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人民陪审员参与审判活动,如产生超出负担能力的必要支出,由人民法院补偿。在职陪审员所在单位不得扣减其工资、奖金和福利。无固定收入者可根据上一年度工人平均工资获取报酬。陪审员享有参与审判、表达意见等权利,应忠诚于审判工作,遵守司法礼仪,提升司法形象。
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试用期工资在离职时通常需一次性结清,具体依据实际出勤天数、月薪总额及出勤影响等因素计算。 解除劳动关系后,公司应按规定时间办理离职手续并支付薪资。试用期工资不低于当地最低工资或同类岗位最低薪资,且不低于劳动合同约定全职工资的80%。