广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今，法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验，为人正直、踏实，办事严谨细致，遵循客户至上的原则，以维护委托人的合法权益为宗旨，提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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因工作致鼻子骨折属工伤范围，先进行工伤认定，再做劳动能力鉴定。赔偿金额受多种因素影响，若鉴定为十级伤残，按工伤保险条例，主要赔偿项目有7个月本人工资的一次性伤残补助金；解除劳动合同还有相关补助金，标准由各地规定。此外，还包括停工留薪期工资、医疗费用、住院伙食补助费等。单位未缴工伤保险，相关费用由其承担。
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员工患病期间，用人单位解除劳动合同受限。规定医疗期内解除属违法，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金，经济补偿依工作年限，每满一年付一个月工资等。若医疗期满后，员工无法从事原工作及另行安排的工作，单位提前三十日书面通知或额外付一个月工资后可解除，且需支付经济补偿。
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工伤三级属严重伤残等级，赔偿项目包括：一次性伤残补助金（23个月本人工资）、按月支付的伤残津贴（本人工资80%，以此为基数缴纳医保）、依实际时长确定的停工留薪期工资（一般不超12个月，特殊可延长），以及按实际发生由基金或单位支付的医疗费等。赔偿数额受多种因素影响，若与单位赔偿不一致，可通过劳动仲裁等法律途径解决。
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工伤赔偿相关费用情况如下：误工费方面，工伤职工停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付，与误工费概念相近；营养费方面，工伤保险待遇通常无单独赔偿项目；护理费方面，经确认需生活护理的从工伤保险基金按月支付，未住院但需护理的凭证明材料可提要求。工伤赔偿依《工伤保险条例》，符合条件未住院也可主张部分费用。
