对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔......
(1)用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位赔偿的项目，由用人单位赔偿。(2)如果用人单位没有给职工参加工伤保险......
在刑事诉讼中的民事赔偿责任，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费等。医疗费根据医疗单据和诊断证明确定；误工费按受害者实际损失计算；护理费参照当地护工报酬；交通费基于就医实际支出；住院伙食补助费参照公务员出差标准；营养费视伤情而定。此外，还可能包括被抚养人生活费和精神损害抚慰金，具体金额需结合案件详情和证据综合判定。
用人单位违反劳动合同，需对受损劳动者进行多方面赔偿：一、支付原工资并加付25%的赔偿金；二、弥补劳动保护待遇，包括津贴和必要用品；三、工伤或医疗待遇损失，除法定补偿外，另赔医疗费用25%；四、女职工及未成年工身体健康损害，医疗待遇基础上加赔医疗费25%；五、履行合同中约定的其他赔偿责任。
工伤期间，无论伤残等级如何，员工均有权获得工资收入，这是基本权益。工伤补偿金与伤残等级无直接关系，即使未达伤残标准，员工仍享有停工留职期间的工资补贴，且工资福利待遇不变，由单位按期发放。
广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今，法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验，为人正直、踏实，办事严谨细致，遵循客户至上的原则，以维护委托人的合法权益为宗旨，提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
咨询该律师
1924人阅读
四川省工伤十级伤残赔偿包括：一次性伤残补助金，约为十个月工资，由社保机构发放；劳动合同终止或解除时，公司应支付一次性伤残就业补助金，约十五个月工资；另有一次性工伤医疗补助金，约四个月工资。总计赔偿金额约为73979元，具体金额需根据工资标准计算。
1777人阅读
工伤十级，劳动者不解除劳动合同，社保基金支付一次性伤残补助金，以工伤前12个月平均工资为基数，支付7个月工资。此“本人工资”指工伤前12个月平均月缴费工资。不解约仅享受此补助。若解约，还可获企业支付的一次性就业和医疗补助金。
1972人阅读
工伤保险与商业保险在赔偿金额上各有特点。工伤保险依据政策规定，报销率高，常达95%以上，并涵盖残障补助金等赔偿。而商业保险赔偿则基于投保金额及保障项目协商，同等费用下通常不及工伤保险。但商业保险允许客户提高保险限额，增加赔偿额度。两者各有优势，选择需根据个人需求与实际情况。
1106人阅读
在上下班途中被电动自行车撞伤，且对方全责时，您有权要求以下赔偿：医疗费用、误工费用、护理费用、交通费用、住宿费用、住院伙食补助费、营养费用、残疾赔偿金、残疾用具费、被扶养人生活费、精神损害赔偿、鉴定费用以及财产损失赔偿等。
