广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今,法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验,为人正直、踏实,办事严谨细致,遵循客户至上的原则,以维护委托人的合法权益为宗旨,提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
咨询该律师工伤伤残鉴定等级判定完成后,具体的赔偿款项支付时间是多久工伤鉴定的最终结果一旦确定,通常情况下您将能在承诺期限内即约3个月内,顺利地领取到相关补偿款项。关于这方面的规定,要求社会保险行政部门必须在工伤认定决策正式发布的那一天开始计算的20个自然日之内,书面通知相关方获得认定书,同时将审批完的认定书副本送往社会保险经办机构,并附上相应的医疗费用等凭证以供审核。
九级伤残赔偿根据收入、地区平均工资、医疗费等因素有所不同,包括九个月工资的补助金、工伤医疗和就业补助金(具体标准依据省市区法规),以及停工留薪期工资、医疗费、护理费等。如果工资超过三倍或低于六成,将分别以三倍或六成的地区平均工资为基数进行计算。
撕脱性骨折能否构成伤残分级,得看具体情况。要是影响到肢体活动或干活,可能会被评为伤残。但具体几级,得由专业的工伤鉴定机构说了算,他们会综合考虑骨折的位置、治疗后的恢复情况啥的,然后才能确定。
工伤员工未评上伤残等级,仍可享医疗费、康复费、住院膳食及交通住宿补贴(后者由地方法规定标准)。雇主依法参保的,前三项由工伤保险基金支付,第四项雇主负责;未参保则雇主全权负责。治疗须在指定医疗机构,费用按目录报销。停工留薪期内工资福利照发,最长12个月,特殊情况可申请延长,但不得超过12个月。对伤残鉴定结果有异议可在15日内申请二次鉴定,最终鉴定为终审。
员工工伤未鉴定前离职,无法获精准赔偿。但可享受就医费用、生活费、陪护费、正常工资及伤残补贴(暂无具体金额)。待伤残等级确定后,员工有权申请上述待遇及一次性就业补助金。公司尊重员工权益,依法保障其合法权益。