上海愿景律师事务所
上海愿景律师事务所主办律师，华东政法大学毕业，12年律师执业经验，经手近千件案件，是律所合伙人级别的律师，所经手的案件不论胜诉与否，均得到了当事人的认可，执行案件帮助当事人追回资产，当事人多次赠送锦旗。在民商事领域内工作时间长，经验丰富，最大限度维护当事人的合法权益。
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一般因工作纠纷在非工作场所被打受伤不算工伤，工伤认定需满足工作时间、场所及因工作原因等条件。但纠纷与工作直接相关，如执行任务冲突受伤，或在合理工作延伸场所被打受伤，经认定可能算工伤。此时要及时向用人单位报告并保留报警、证人、就医等证据，情况复杂可咨询专业律师获取准确法律建议。
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上班路上发生车祸本人主责一般不算工伤，《工伤保险条例》规定上下班途中非本人主要责任的交通事故等伤害才认定为工伤，旨在合理界定范围。但存在特殊情况，经公安机关交通管理部门认定为工伤的机动车事故，即便本人主责也可算。发生车祸后要关注责任认定，有疑问可咨询当地劳动保障部门。
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加班过度本身一般不认定为工伤。工伤认定需符合《工伤保险条例》规定，如在工作时间、场所因工作原因受伤害。若加班过度引发疾病是因工作强度过大、环境恶劣等与工作有直接关联的因素，符合认定条件，像硅肺等；若是个人原因如下班后过度活动、生活习惯不良致疾病，则不能认定。
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工伤认定书下来后是否找律师依具体情况而定。情况简单，劳动者自身有法律知识和沟通能力，可自行与用人单位协商解决赔偿问题。但出现用人单位拒赔、赔偿金额争议大或多责任主体等复杂情况时，找律师很有必要。律师熟悉法律程序和证据规则，能精准评估赔偿额，有效协商，必要时申请仲裁，维护劳动者权益。
