广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今，法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验，为人正直、踏实，办事严谨细致，遵循客户至上的原则，以维护委托人的合法权益为宗旨，提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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根据工伤保险条例，劳动者骨损伤被鉴定为十级残疾，应享有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等赔偿。一次性伤残补助金为七个月个人平均工资。若与单位解除或终止劳动关系，后两项补助金按当地法规确定。停工留薪期，劳动者原待遇不变，由单位按月支付。
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申领工伤赔偿待遇时，部分文件可能需公司盖章认证，如工伤认定申请表格常需雇佣方盖公章确认。若公司拒绝盖章，劳动者可通过劳动仲裁等法律途径解决。完成劳动能力鉴定后申请领取保险待遇时，也可能需公司配合盖章。具体盖章材料依各地工伤保险方针和实际情况定，公司不盖章，劳动者可依法维权。
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工伤死亡赔偿的继承人包括配偶、子女（含婚生、非婚生、养子女及有抚养关系继子女）、父母（含生父母、养父母及有抚养关系继父母），继承人赔偿份额平等。赔偿项目有丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。分配赔偿款要依据实际状况和法律规定，保障权益，有争议可通过法律途径解决。
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工地临时工遭遇工伤后，误工费以停工留薪期工资收入为计算依据。停工留薪期由医疗机构开证明并经劳动能力鉴定委员会确认，期间工资福利待遇不变，由单位按月支付。计算方式为月工资乘停工留薪期月数，工资超当地平均工资300%按300%算，低于60%按60%算，要结合实际准确计算保障临时工权益。
