对单位犯罪的处罚绝大多数是采取两罚制,也就是对单位处以罚金刑,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以自由刑或罚金和没收财产。对单位判处罚金的,采用的是无限额罚金,也就......
云南唯真律师事务所
太智斌律师,38岁,毕业于南开大学,中国共产党党员,执业于云南唯真律师事务所(二十年老牌大所)。秉持“受人之托,忠人之事”的宗旨,太智斌律师专注刑事辩护和民事纠纷领域,凭借扎实的专业能力和热心、细心、耐心的敬业精神,想人之所想,急人之所急,承办的案件均获得当事人的一致好评,为当事人争取到最大的合法权益。太智斌律师坚信,公平公正是法律的最高价值,但公正并不会从天而降,它需要全力以赴的争取,律师的第一使命是确保每个当事人获得公正的对待,让法律真正成为每个人都能依靠的守护神。
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企业无刑事责任能力,无法成为侵占罪的犯罪主体。侵占罪针对个人,属侵犯财产罪,多由自然人实施。但企业内员工或管理人员若侵占公司财产,可按职务侵占罪处理。企业需加强内部管理,防范侵占行为,维护企业财产安全。
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根据《中华人民共和国刑法》,抢夺罪的行为主体通常是有刑事责任能力的自然人,单位不构成抢夺罪主体。单位成员若以个人身份实施抢夺行为,虽可能损害单位利益,但属个人行为,应由个人承担刑事责任。因此,单位行为本身不构成抢夺罪。
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单位实施非法拘禁将受罚金惩处,直接责任人员则依《刑法》第二百三十八条受到法律制裁。个人犯罪者至少将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等严罚,如有殴打、侮辱等情节将加重刑罚。但单位犯罪的刑事责任主要追究个人,单位本身不适用刑罚。
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个人有权向法院指控公司涉嫌侵占行为,但一般属公诉案件,由公共检察机关主导。若涉及私人财产并造成重大损失,个人可报案,警方深入调查。若警方发现严重违法,检察院或提起公诉。此外,个人也可通过民事诉讼维护财产权益。