对单位犯罪的处罚绝大多数是采取两罚制,也就是对单位处以罚金刑,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以自由刑或罚金和没收财产。对单位判处罚金的,采用的是无限额罚金,也就......
云南唯真律师事务所
太智斌律师,38岁,毕业于南开大学,中国共产党党员,执业于云南唯真律师事务所(二十年老牌大所)。秉持“受人之托,忠人之事”的宗旨,太智斌律师专注刑事辩护和民事纠纷领域,凭借扎实的专业能力和热心、细心、耐心的敬业精神,想人之所想,急人之所急,承办的案件均获得当事人的一致好评,为当事人争取到最大的合法权益。太智斌律师坚信,公平公正是法律的最高价值,但公正并不会从天而降,它需要全力以赴的争取,律师的第一使命是确保每个当事人获得公正的对待,让法律真正成为每个人都能依靠的守护神。
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单位虽可成为被害人,但敲诈勒索罪多针对个体。在我国刑法中,单位虽能涉罪如贪污、行贿,但敲诈勒索主要针对个人行为。单位若行类似行为,可能涉其他经济犯罪或侵犯财产权益。
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盗窃罪是否为单位犯罪值得探讨。其主体多为个体,侵害公私财物所有权。行为上需窃取数额较大或多次窃取。主体为刑事责任年龄和能力者。主观须故意并非法占有。量刑上,数额较大者处三年以下有期徒刑、罚金;巨大者三年以上十年以下;特别巨大者十年以上或无期徒刑,并处罚金或没收财产。
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敲诈勒索罪需满足:非法占有目的,恐吓胁迫获取公私财产,实际威胁行为,导致单位支付大额财物。非法手段、方式构成犯罪。依据刑法第274条,视金额及情节,处罚包括有期徒刑、拘役、罚金等。
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依据我国《中华人民共和国刑法》之二百七十一条所载,公司、企事业单位及其它合法组织的在职员工,在自身职权范围内,违法占有本应归属本单位所有的财产并据为己有,数额达到法定界限(即“数额较大”)的,即构成了贪污罪。若其非法所得数额巨大乃至特别巨大者,则需接受更为严厉的刑事处罚。关于具体的犯罪数额标准以及犯罪构成要件等方面的详细内容,请参阅相关司法解释与法律法规。