保障金年缴纳额等于(上年用人单位在职职工人数乘以1.7%减去上年用人单位实际安排残疾人就业人数)乘以上年用人单位在职职工年平均工资。《中华人民共和国残疾人保障法》第四十六......
8级一般能赔8—9万左右，具体可以咨询律师。可以要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食......
工伤死亡补偿需要根据各个地方的实际情况而计算。具体可参考《工伤保险条例》第三十七条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(统筹地区指的是直辖市和设区的市)......
用人单位违反劳动合同，需对受损劳动者进行多方面赔偿：一、支付原工资并加付25%的赔偿金；二、弥补劳动保护待遇，包括津贴和必要用品；三、工伤或医疗待遇损失，除法定补偿外，另赔医疗费用25%；四、女职工及未成年工身体健康损害，医疗待遇基础上加赔医疗费25%；五、履行合同中约定的其他赔偿责任。
工伤期间，无论伤残等级如何，员工均有权获得工资收入，这是基本权益。工伤补偿金与伤残等级无直接关系，即使未达伤残标准，员工仍享有停工留职期间的工资补贴，且工资福利待遇不变，由单位按期发放。
工伤事故赔偿请求权受法律规定的一年时效限制，自事故日起30天内，用人单位需提交工伤鉴定申请。逾期，伤者或亲属可在一年内自行申请工伤认定，以鉴定结果为基础进行索赔或劳动争议仲裁。
广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今，法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验，为人正直、踏实，办事严谨细致，遵循客户至上的原则，以维护委托人的合法权益为宗旨，提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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计算工伤赔偿时，需依据员工的具体伤情。未达到伤残评级的员工，医疗费用由工伤保险基金支付，康复期间工资按原水平发放。若达到伤残评级，则根据评定级别确定相应待遇，因不同级别有不同标准。
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交通事故或工伤的误工费确定方法：工伤员工可向工伤保险或用人单位索要停工期间的工资，计算方式通常为正常工作时期月工资的70%~80%。而因交通意外或其他伤害造成的误工费，员工可向肇事方或保险公司索赔，一般按正常工作时间的全额薪资或近三年平均收入计算，若无证明，则参考当地同行业前一年度平均收入。
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关于征地补偿不公，可向县级以上政府申诉，若双方无法达成购地协议，由行政机关做出最终决议，异议者可依法提起行政诉讼。同时，需支付土地补偿金、安置补助金等，确保农民生活水平不受影响。补偿费、安置费标准按省、自治区、直辖市公布的区域综合地价确定，至少每三年调整或重新公布一次。其他用地、附属设施及青苗赔偿标准由各省制定。
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工伤赔偿中误工费的赔偿标准主要取决于受害者的误工时间和收入状况。对于有稳定收入的受害者，误工费将根据实际减少的收入计算；对于无固定收入的受害者，将参考其近三年平均收入水平来确定误工费。这一制度旨在确保受害者能够得到合理的经济补偿，以弥补因工伤导致的收入损失。
