购房合同不能办理租赁证，办理租赁证需要房产证。一、《房屋租赁证》需要到市房产局办理。二、办理《房屋租赁许可证》流程是：（一）租赁双方当事人填写租赁合同；（二）租赁双方当事人必交要件有。
有。根据《中华人民共和国民法典》的规定，可变更合同和可撤销合同的区别主要体现：1、条件不同。2、引起的原因不同。3、有权主张的人不同。4、确认或管辖机关不同。
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上海国翎（西安）律师事务所
李朝律师，毕业于武汉理工大学，本科，学士学位，主要专业领域：合同纠纷，劳动争议，交通事故，征迁补偿，婚姻家庭，执业以来办理各类民商事案件上百起，办案经验丰富，作风务实，思维敏捷，善于换位思考、高效沟通。执业期间坚持正义，精于钻研，以认真负责的态度提供专业的法律服务，深得当事人信赖和认可
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解除劳动合同时未通知工会可能带来的法律后果在某些情况下，无需向工会进行通知亦可。这是由于并非所有的雇佣单位均具备工会组织，仅当遇到特定状况且有必要将相关事宜告知工会时，例如在执行员工裁减计划时，裁减的具体人数超出了企业内员工总数的特定比例；此外，有时雇佣方也拥有单方面终止与劳动者合同的权力。
解除合同可能产生的法律后果在合同解除后，对于尚未履行的部分，应立即停止履行合同义务；而对于已实际履行的事项，则需要依据实际执行情况与合同性质，由当事人双方协商决定是否需恢复至原先状态或是采取其他补救手段，并且当事人有权利要求对方对其所造成的损失进行赔偿。如果确有证据表明其中一方当事人存在违约行为，那么该当事人应当承担相应的违约法律责任。此外，还可能涉及到法定或约定的其他相关后果等问题。
无固定期限劳动合同协商解除可能引发的法律后果对于签署了无固定期限劳动合同而遭解雇情况下的赔偿办法进行阐述：如果是由员工与企业经过协协商定后达成的劳动合同解除或终止协议，此时雇主应根据我国《劳动合同法》中第四十七条的相关规定，向员工支付相应的经济补偿金；然而，倘若雇主在解约过程中有违反法律法规之嫌，则需依照《劳动合同法》中的第八十七条规定，向员工支付双倍的赔偿金。
合同解除后，未履行的部分就结束了，已经履行的部分，根据实际情况和合同性质，当事人可以选择恢复原状或采取其他补救措施，并且有权要求赔偿损失。如果是因为一方违约导致合同解除，解除权人可以要求违约方赔偿损失，但双方另有约定的除外。如果主合同解除，担保人继续承担债务人的责任，但担保合同另有规定的除外。
合同解除后，要是只涉及没履行的部分，那么这部分就会马上停止履行；至于已经履行的部分，根据履行的实际情况和合同的本质属性，当事人可以选择要求恢复原状或者采取其他相应的补救措施，同时也可以向对方提出赔偿损失的要求。比如，在租赁合同解除的情况下，多付的租金应该退还。
