职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
侵占罪，在被认定构成此罪的情况下，需要结合实际的犯罪情节，才能确定最终的处罚。如果满足条件的话，那也是可以争取一下缓刑。1、根据刑法规定，行为人侵占代为保管的他人财物或者遗忘物、埋藏物的，只有在数额较大的情况下才构成侵占罪。而“数额较大”、“数额巨大”刑法和司法解释均未予明确。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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云南天外天律师事务所
夏安连律师自2015年起进入律师行业工作，2016年通过司法考试后，至今执业于云南天外天律师事务所。其具备扎实的理论功底，自工作以来承办过众多民商事案件、刑事案件，具有丰富的实务经验。以维护当事人利益为宗旨，积极为当事人规避法律风险、减少经济损失。工作期间服务于多家顾问单位，对公司日常经营、管理风险有较好把控，能全方位为公司决策提供法律根据、出具法律意见，有效减少公司诉讼风险。专长领域：合同纠纷、婚姻家庭、刑事辩护、债权债务。
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简单来说，职务侵占就是利用自己的职权，把公司的钱据为己有，这种情况往往发生在公司内部的人身上；而诈骗，就是用各种花招让被害人自愿把钱交出来，这种情况可能发生在任何人之间。
职务侵占罪，主要涉及以下几个典型的行为模式：首先是利用自身在公司、企业或其他组织中的职务便利，以非法途径来获取和拥有不当款项；其次是通过盗取、欺骗等方式对公共财物进行侵吞、窃取或诈骗，从而达到非法占有目的；最后则是将本应属于单位所有的财产以不正当手段据为己有，且涉案金额达到了一定程度。
事实上，职务侵占罪并非侵占罪之别称，两者构成性质各异，各自独立。职务侵占罪的独特之处在于，它仅限于在公司、企业或其它单位中担任职务的人员，他们利用自身职务上所享有的便利条件，非法占有本单位的财产。然而，侵占罪的范围更为广泛，它涵盖了将代为保管的他人财物非法据为己有，或者将他人遗失物、埋藏物非法占为己有的行为。
本条刑法主要预防和惩治公司、企业及其他社会团体中负有特殊职责的工作人员以职务之便，肆意侵吞本机构所有财产及利润，严重损害公司利益的违法犯罪活动。此种罪行归属于刑事案件范畴，通常由公安部门具体负责案情调查，由检察官提出公诉，法院则依法进行审理和裁判。
职务侵占罪按照我国《刑法》的分类标准被归类至"侵犯财产罪"的范畴之中。此类犯罪的主要特征是涉及对公有及私有财产的违法占有、滥用以及毁坏等行为。尤其值得注意的是，职务侵占罪所针对的对象是特定的，即公司、企业或其他相关机构内的员工在行使其职务过程中，未经合法程序擅自将所在单位的财务据为己有，且涉案金额达到法定标准的情况。
