仲裁委员会是独立社团法人，不属于任何部门管辖。仲裁活动主要由仲裁机构完成，因此仲裁机构是仲裁制度的重要组成部分。在仲裁制度的发展史上，仲裁机构随着仲裁形态的发展有不同的表现形式，早期的仲裁多为民间解决纠纷的临时性行为，因此，很少有常设的仲裁机构。
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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仲裁赢了之后仲裁费能否退，取决于仲裁协议约定和具体案件情况。若仲裁协议明确胜诉方仲裁费由对方承担，或仲裁庭在裁决书中明确对方承担胜诉方仲裁费，胜诉方有权索要。反之，若仲裁协议未明确、裁决书也无相关裁决，胜诉方可能无法直接退费。总之，要依仲裁协议和裁决实际情况判断。
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司法仲裁请求的强制执行事项没有明确且固有的执行期限规定。法院立案后会尽力迅速执行，但具体完成日期受多种因素影响，如被申请人财务状况、执行繁琐程度等。若执行顺利，大约数月内可完成；若遇复杂情况，所需时间可能会相应延长。
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通常从起诉到法院确定开庭约30天，但不能一概而论。因地区、法院及案件实际情况不同有差异，案件复杂或证据多，时间可能延长到60天甚至更久。法院会结合审判安排、案件数量等确定开庭时间，起诉后先立案审查，送传票等给被告，被告答辩后才确定开庭并通知双方，具体开庭时间难预估，以法院通知为准。
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劳动争议案件申请强制执行后的执行情况没有统一的时限规定。其可能受被控诉方财富状况、执行司法机构工作效率和处理能力等因素影响。一般情况下数月内可见初步执行成果，复杂情形则需更长时间等待。不过，执行司法机关会全力推进执行程序，保障申请人合法权益。
