1、根据工伤保险条例规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等情形，应认定为工伤。 2、职工或者......
1、工伤认定的期限是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。 2、但是如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。 3......
根据《工伤保险条例》第十八条规定，做工伤鉴定需要带的材料有： 1.工伤认定申请表； 2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 3.医疗诊断证明或者职业病......
交通肇事罪涉及违反交通法规造成的事故，导致人员伤亡或财产损失。根据《工伤保险条例》，职工上下班途中发生非主责交通事故可认定为工伤。若职工为主要责任方，则不符合工伤认定条件。工伤认定需综合考量事故详情和责任分配，包括事故地点、时间、原因及职工过失程度。
无需冗长申请报告，直接前往人力资源社会保障部门获取工伤认定表格，即可开始流程。关键步骤需准备：填写完整的工伤认定申请表、证明劳资关系的文件、以及由专业医生或职业病鉴定机构出具的医疗或职业病诊断证明，确保材料齐全。
依据我国法律，企业须在员工遭受工伤事故或被诊断为职业病后的30天内主动进行工伤认定申请。如单位逾期未提交，受伤员工及其家属有权在一年内独立申请，以保护合法权益不受侵害。
北京市两高(上海）律师事务所
【团队简介】 超强律师团队隶属于北京市两高（上海）律师事务所，团队集合多位专业律师成立纠纷调解及诉讼中心，专业律师介入，以调为主，以诉促调，致力于以调解的方式，公正、独立、专业、高效的帮助中外当事人解决各类民商事争议，涉及合同、债权债务、婚姻继承、贸易、投资、金融、证券、知识产权、技术转让、房地产、工程承包、运输、保险、人身损害等多项领域的纠纷。团队主办律师办理了大量仲裁、诉讼、调解案件，积累了丰富的工作经验，具有深厚的理论功底，最高标的案件超10亿元。纠纷调解及诉讼中心成立以来已经受理案件百余件，真正帮助当事人多快好省地处理各类纠纷，获得当事人的一致好评。 【律所简介】 北京市两高律师事务所创立于2006年，目前已成为中国大陆规模最大的综合性律师事务所之一。两高（上海）律所坐落于上海BFC外滩金融中心，现上海分所执业律师人数近200名，全国律师超800名。两高（上海）律所吸纳了一批高素质律师人才，具有复合型学科背景与工作背景。两高（上海）律所致力于在瞬息万变的商业环境中为境内外客户制定法律解决方案并提供法律服务。秉承“德在高处、行在高处，做高水平、高品质的律师事务所”的理念，以“高举正义利剑，维护当事人合法权益”为使命，两高(上海)律所用资深的专业技术和丰富的实践经验竭诚为每位客户提供最为专业和完备的法律服务。 【服务内容】 法律顾问，设立纠纷调解及诉讼中心，处理合同纠纷、劳动工伤、房产纠纷、债权债务、婚姻继承、医疗事故、交通事故、人身损害、知识产权、投资理财、金融、证券、公司经营等各类纠纷，民事诉讼、行政诉讼、刑事辩护等，以及其他各类法律事务。 【所属律师事务所】 北京市两高（上海）律师事务所
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工伤复发指劳动者工伤后，伤情稳定后原受伤部位再次出现与事故创伤相关的活动性病变及体征。只有当复发与原受伤部位有明确的医学关联时，才可诊断为复发疾病。有重大争议时，需提交劳动能力鉴定委员会确认。
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工伤认定生效后，劳动者一年内可申请劳动能力鉴定，周期为12个月，尽早鉴定有利。异议者需等60日行政复议或诉讼结束后再鉴定。建议一年内完成鉴定，复议期间暂停鉴定。
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交通事故引发的人身伤害，即便达成赔偿协议，当事人仍可申领工伤保险。若工伤与交通事故同时发生且相互关联，受害方可享工伤赔偿金，并向交通事故责任方索赔，获得双重补偿。民事赔偿不影响工伤认定及待遇享受。
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员工在获得社保部门出具的工伤鉴定意见书后，若雇主对此结论有异议，员工可采取劳动争议仲裁或法律诉讼两种方式维权。员工应首先向劳动争议仲裁委员会提交申请，要求仲裁委公正裁决。若仲裁结果仍不能满足员工权益，员工有权向法院提起诉讼，通过法律途径强制雇主履行其应承担的责任和义务。员工应充分利用法律武器，确保自身权益不受侵害，并促使雇主正视并履行其工伤赔偿责任。
