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工伤缝针赔偿标准?

时间:2024.09.18 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1036人
律师解析:
工伤缝针赔偿标准医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额;七级至十级一次性补助金=本人工资×13/11/9/7个月;护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%/40%/30%;其他。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔......

(1)用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位赔偿的项目,由用人单位赔偿。(2)如果用人单位没有给职工参加工伤保险......

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资......

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  • 工伤死亡怎么赔偿

    钟玉琳律师

    工伤死亡赔偿标准是:1,劳动者因工伤导致死亡的,劳动者的近亲属能领取丧葬补助金和一次性工亡补助金,有需供养的亲属还能领取供养亲属抚恤金,2,丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资,3,一次性的工亡补助金的赔偿标准是以上一年全国的城镇居民人均可支配收入为准,金额为人均收入的二十倍。

    播放量:1341 2022-06-07
韦柳雪律师

广西同权律师事务所

韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今,法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验,为人正直、踏实,办事严谨细致,遵循客户至上的原则,以维护委托人的合法权益为宗旨,提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。

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  • 工亡的供养亲属抚恤金怎么算的

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    根据规定,对于因工死亡员工生前无劳动能力且依靠其收入生活的亲属会支付供养亲属抚恤金。按员工工资一定百分比发放,配偶每月固定得40%,其他亲属每人每月30%,失去父母或孩子的家庭在此基础上增发10%,但核定的抚恤金总和不得超过员工生前工资水平。

  • 工亡抚恤金赔偿标准及支付方法是什么

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    工亡抚恤金赔付标准因地区和实际情况存在差异。被抚养人抚恤金按伤亡职工工资特定比例计算并发放给生前提供主要生计且无稳定劳动能力的亲属,配偶每月可得40%,其他亲属每人每月30%,无配偶或其他亲属则增加10%,总额不超生前工资数额,一般由工伤保险基金按月支付。

  • 工亡抚恤金工资基数怎么算

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    工亡抚恤金工资基数以工伤职工受伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资为基础。若其工资高于统筹地区职工平均工资300%按300%计算,低于60%按60%计算。确定基数是为保障工亡职工遗属合理抚恤金待遇及基本生活,计算方式和标准因地区而异,需参照当地法规政策。

  • 工亡抚恤金每年要年审吗

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    工亡抚恤金是否需年度审核依本地政府根据政策法规制定的实施办法而定。一般为确保公正发放与合规,可能有审核,但这不是全国统一要求,各地执行有差异。若有年度审核,主要是确认领取人资格及相关状况有无改变。