厂里的工伤的鉴定:1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明;3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家......
按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;可评上十级伤残的。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人......
广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今,法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验,为人正直、踏实,办事严谨细致,遵循客户至上的原则,以维护委托人的合法权益为宗旨,提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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离职时,若符合法律法规,可向用人单位提出工伤补偿要求。解除或终止劳动关系时,五至十级伤残员工有权获得一次性工伤医疗救助和伤残就业扶持资金。具体标准参照各地政府规定。
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工伤后三年内可能进行伤残鉴定,通常应在工伤认定后一年内完成。如有行政复议,程序将中止。伤残鉴定与治疗不冲突,依据首次入院病历和当前康复状况。尽早鉴定有助于提高等级。
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劳动者申请工伤认定需提交诊断证明、病历记录和劳动关系证明文件。先到人社局申请,单位应在事故发生后一个月内申报。如单位未申报,工伤职工或其家属可在一年内提出。治疗稳定后影响劳动力需申请劳动能力鉴定。赔偿包括医疗、伤残、就业、医疗补助、工资、伙食、护理等费用。无劳动合同和劳动关系证据,先向劳动仲裁机构确认关系后再申请工伤认定。
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劳动者在确认为工伤并完成医疗阶段后,有权申请伤残鉴定。若其伤残状况发生变化,可再次提交鉴定申请。此鉴定由市级及以上劳动能力鉴定委员会进行,针对工伤相关事宜进行法律鉴定。